Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn es regnet wir man nicht nass
Die Geschäftsführung sowie einige Abteilungsleiter diese verstehen leider ihren Job nicht und sind absolut ungeeignet
Geschäftsführung auswechseln
Sehr schlecht durch fehlende Planung
Durch die Unfähigkeit des Geschäftsführers wird es immer schlechter
Hab ich in 8 Jahren nicht gehört das es so etwas gibt
Kann man überall bekommen
Es wird sehr viel Müll produziert
Vorgesetzte haben keinerlei Qualifikationen und sind völlig überfordert.
Sehr veraltete Ausstattung in der Werkstatt. Es gibt nicht genügend Parkplätze
Gibt zwar regelmäßig Versammlungen jedoch wird dort immer das gleiche erzählt. Die Leute machen sich schon darüber lustig
Am Anfang sind sie Interessant am Ende eine Katastrophe
Den Geschäftsführer
Wechsel des Geschäftsführers
Nichts
Alles
Wechsel der Geschäftsführung
Was ich am Arbeitgeber schätze, ist, dass immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden da ist. Die gute Feedback-Kultur sorgt dafür, dass man sich weiterentwickeln kann und seine Leistungen wertgeschätzt werden. Die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend.
Fällt mir aktuell nichts ein.
Es wäre großartig, wenn das Unternehmen weiterhin in moderne Software-Tools investieren könnte, um die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen noch effizienter zu gestalten.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist wirklich Top! Neue Kolleg:innen werden offen empfangen, und es herrscht ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Vertrauen und einer offenen Kommunikation. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert, und Erfolge werden zusammen gefeiert. Das positive Betriebsklima macht den Arbeitsalltag angenehm und motivierend. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
In der Vergangenheit gab es zwar schwierigere Jahre, die leider auch zu betriebsbedingten Kündigungen führten, was das Unternehmensimage etwas beeinträchtigt hat. Dennoch ist klar erkennbar, dass sich das Unternehmen kontinuierlich verbessert und aus den Erfahrungen gelernt hat. Das Engagement, die Situation zu stabilisieren und das Vertrauen der Mitarbeitenden zurückzugewinnen, zeigt Wirkung – das Image wird zunehmend besser!
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Besonders positiv ist, dass kurzfristige freie Tage kein Problem sind – hier zeigt das Unternehmen viel Verständnis und Flexibilität. Aufgrund der guten Auftragslage und den damit verbundenen Terminfristen kann es natürlich auch mal stressigere Phasen geben. Aber das gehört in einem erfolgreichen Unternehmen dazu. Wer seine Aufgaben gut plant, kann dennoch eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben finden.
Aufgrund der Betriebsgröße sind nicht alle Weiterbildungsmöglichkeiten immer umsetzbar. Dennoch wird großen Wert darauf gelegt, Mitarbeitende in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Wenn Mitarbeiter:innen Interesse an einer Weiterbildung zeigen, wird dies aktiv gefördert, und es werden Lösungen gesucht, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu ermöglichen. Das Unternehmen zeigt hier eine klare Bereitschaft, in die Zukunft seiner Mitarbeitenden zu investieren.
Das Gehalt im Unternehmen liegt über dem Durchschnitt, was die Wertschätzung der Mitarbeitenden deutlich widerspiegelt. Es wird erkannt, dass gute Mitarbeiter:innen eine faire und attraktive Bezahlung verdienen, und das Unternehmen ist bereit, dafür zu sorgen. Diese faire Entlohnung motiviert und trägt dazu bei, dass sich die Mitarbeitenden geschätzt und gut unterstützt fühlen.
Da das Unternehmen Verpackungsmaschinen herstellt, ist nachhaltiges Handeln nicht immer ganz einfach. Dennoch wird Umweltbewusstsein ernst genommen: Mülltrennung wird konsequent umgesetzt, und es gibt nachhaltige Initiativen. Besonders positiv ist, dass allen Mitarbeitenden ein Jobrad-Leasing angeboten wird – eine tolle Möglichkeit, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen. Insgesamt ist erkennbar, dass das Unternehmen sich bemüht, nachhaltiger zu werden.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Herausforderungen. Der Teamgeist ist stark, und es herrscht eine angenehme, freundliche Atmosphäre. Auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit meist sehr gut. Egal ob beruflich oder persönlich – man kann sich immer aufeinander verlassen. Das macht die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch richtig angenehm!
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Erfahrung der älteren Kolleg:innen. Ihr Wissen wird aktiv genutzt, und ihre Meinung hat immer Gewicht. Sie werden in Entscheidungen eingebunden und mit Respekt behandelt. Der Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden funktioniert gut und trägt zu einer positiven und lernfördernden Arbeitsatmosphäre bei. Ein wertschätzender Umgang, der das Team bereichert!
Die Vorgesetzten verhalten sich in der Regel fair und respektvoll. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und bei Fragen oder Anliegen haben sie immer ein offenes Ohr. Unterstützung und Feedback sind konstruktiv, und gute Leistungen werden anerkannt. Natürlich gibt es – wie überall – gelegentlich unterschiedliche Meinungen oder herausfordernde Situationen, aber insgesamt fühle ich mich wertgeschätzt und gut geführt.
Das aktuelle Gebäude ist zwar in die Jahre gekommen, aber ein Umzug in einen modernen Neubau ist bereits geplant und soll spätestens Anfang 2026 abgeschlossen sein. Trotzdem sind die Arbeitsplätze bereits jetzt gut ausgestattet: Es gibt neue, ergonomische Bürostühle, zwei Monitore pro Arbeitsplatz und ausschließlich Laptops, was flexibles Arbeiten erleichtert.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert insgesamt gut. Es gibt regelmäßige Meetings, transparente Informationen und eine offene Feedbackkultur. Die meisten Teams kommunizieren effizient und lösungsorientiert.
Manchmal kann es jedoch herausfordernd sein, alle Abteilungen optimal miteinander zu vernetzen. Gelegentlich gehen Informationen verloren oder müssen nachgefragt werden. Dennoch wird stetig daran gearbeitet, die Abstimmung weiter zu verbessern. Insgesamt fühle ich mich gut informiert und wertgeschätzt!
Da das Unternehmen im Maschinenbau tätig ist, ist die Branche traditionell eher männlich geprägt. Allerdings ist eine positive Entwicklung spürbar – immer mehr Frauen sind in verschiedenen Bereichen, auch in der Produktion, vertreten. Gleichberechtigung wird ernst genommen, und alle Mitarbeitenden werden fair behandelt. Es gibt noch Potenzial für weitere Verbesserungen, aber die Richtung stimmt!
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielseitig und spannend. Es gibt immer neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten. Man kann sich weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen, was die Arbeit noch interessanter macht. Insgesamt bleibt es abwechslungsreich und nie langweilig. Wer gerne eigenverantwortlich arbeitet, ist hier genau richtig!
Fällt mir gerade nichts ein
Unehrlich, nicht vertrauenswürdig
Das er das tut was er verspricht. Und nich: was kümmert mich mein Geschwätz von gestern
Mein weiß nie was als nächstes passiert.. Das verunsichert. Schwieriges Betriebsklima.
Normaler Durchschnitt
Sparen, sparen, sparen.
Da kann man nur sagen : Was ist das????
Ich dachte es wäre ein guter Zusammenhalt, aber bei Problemen ist sich jeder selbst der nächste. Keine Unterstützung vorhanden. Man steht alleine! Vom Betriebsrat nur sehr wenig Unterstützung.
War früher mal gut.
Möchte lieber nicht zu sagen......
Könnte besser sein. Entspricht nicht dem heutigen Standard
Mite den Vorgesetzten ist die Kommunikation schwierig, Kritik ist nicht gewünscht.
Schaut man sich den Frauenanteil hier in der Firma an so sieht jeder das es keine Gleichberechtigung gibt. Hier arbeiten kaum Frauen
Die Arbeit macht Spaß
Nicht Vorhanden
Führung
Behandlung der Mitarbeiter sowie Auszubildende
Ehrlichkeit
Transparenz
Dankbarkeit
Wertschätzung
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Keine Führung, keine Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter und Kunden
Ehrlichkeit
Nicht vorhanden
Siehe oben
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Die Arbeiter sind wie Berauscht
Der Ex Präsident der USA kommt jeden Freitag und Putzt jedem die Schuhe.
Bei Tätigkeiten ist noch keiner gestorben.
Dagegen ist Musk ein Hartzer.
Das Gehalt ist so hoch dass die Angestellten die Hälfte ihres Gehaltes der Tafel Spenden.
Bäume zum umarmen sind vorhanden.
Wenn man reinkommt wird man schon umarmt bevor die Tür zufällt.
Dafür gibt es einen Separaten Ruheraum
Wir Betreiben ein eine Polyamorie.
Alles Marmor und Mahagoni.
Alle Sprachen dieser Welt sind vertreten
Mann und Frau benutzen die gleiche Toilette.
Kann mich kaum retten vor soviel Fachwissen.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Hilfsbereite Arbeitskollegen
Entwicklungsmöglichkeiten
Unternehmensführung
Entwicklung vorantreiben. Den Mitarbeitern zuhören.
Guter Zusammenhalt in der Konstruktion.
Die allgemeine Stimmung in der Firma sinkt. Keine klare Vorgaben der Geschäftsleitung.
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen durch Unwissenheit. Meinung und Erfahrung von know-How-Trägern wird nicht wahrgenommen.
Veraltetet Büros, Fertigungsmaschinen sind in die Jahre gekommen.
Zwischen den Abteilungen wird die Kommunikation immer besser.
Sehr umfangreiches Aufgabengebiet
Verständnis und immer ein offens Ohr für alle Mitarbeiter.
?
Auch hier sollten Gespräche geführt werden,es muss natürlich auch der Wille der Arbeitnehmer da sein.
Es ist und wird immer besser.
Es wird so langsam verstanden dass Berufserfahrung in dieser Branche ein sehr wichtiger Aspekt ist.
Mittlerweile wird Intensiv Kommuniziert umd dass ist auch dringend nötig.Hoffe es setzt sich fort.
Dieser Bereich muss und wird modernisiert werden,es benötigt Zeit.
Besser geht es nicht
So verdient kununu Geld.