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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Wenn es regnet wir man nicht nass
Was ich am Arbeitgeber schätze, ist, dass immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden da ist. Die gute Feedback-Kultur sorgt dafür, dass man sich weiterentwickeln kann und seine Leistungen wertgeschätzt werden. Die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend.
Fällt mir gerade nichts ein
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Nicht Vorhanden
Die Geschäftsführung sowie einige Abteilungsleiter diese verstehen leider ihren Job nicht und sind absolut ungeeignet
Den Geschäftsführer
Fällt mir aktuell nichts ein.
Führung
Behandlung der Mitarbeiter sowie Auszubildende
Unehrlich, nicht vertrauenswürdig
Wechsel der Geschäftsführung
Wechsel des Geschäftsführers
Geschäftsführung auswechseln
Es wäre großartig, wenn das Unternehmen weiterhin in moderne Software-Tools investieren könnte, um die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen noch effizienter zu gestalten.
Das er das tut was er verspricht. Und nich: was kümmert mich mein Geschwätz von gestern
Der am besten bewertete Faktor von HASSIA-REDATRON ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Am Anfang sind sie Interessant am Ende eine Katastrophe
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielseitig und spannend. Es gibt immer neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten. Man kann sich weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen, was die Arbeit noch interessanter macht. Insgesamt bleibt es abwechslungsreich und nie langweilig. Wer gerne eigenverantwortlich arbeitet, ist hier genau richtig!
viele neue Maschinen
Die Arbeit macht Spaß
Kann mich kaum retten vor soviel Fachwissen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HASSIA-REDATRON ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Eine Fortbildung nach 15 Jahren
Hab ich in 8 Jahren nicht gehört das es so etwas gibt
Auch hier sollten Gespräche geführt werden,es muss natürlich auch der Wille der Arbeitnehmer da sein.