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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrung im Freizeitpark izeitpark
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Warme Getränke im Aufenthaltsraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozial, schlechte Komunikatuon, abwertend gegenüber nicht Festangestellte, schlechte Arbritsbefinungrn ,, wrnig Sitzmöglichkeiten an den Attraktionen,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Soziales Verhalten und Leistungen für alle, Bessere und mehr über Kommunikation lernen , Mehr Gleichberechtigung, keine Ausbeutung mehr, Bessere Infos bei Einstellung,
Arbeitsatmosphäre
die Kommunikation vom Personal findet nur notdürftig statt, auf Fragen bekommt man abfällige, kurze Antworten
Image
nach Aussen hui,, Intern pfui
Gehalt/Sozialleistungen
nur Mindeslohn gür nivht Festangestellte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
von Arbeitgeberseite null ,, Ausbeutung der so genannten unteren Schicht Mindestlohn,, und Wegezeiten ssowie
Umkleidezeiten werden nicht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
mit einigen wenigen guter Kontakt , sonst total anonym
Umgang mit älteren Kollegen
dito? weiss nicht
Vorgesetztenverhalten
arrogant, besonders die Personalabteilung
nur ganz wenige sehr nett nun engagiert
Arbeitsbedingungen
total mies,, Kontrolle put, wenn man auf Toilette muss, entweder ewig warten,,oder,,??
die Wege zum " Arbeitsplatz" sind unterschiedlich lang und gehören zu den Pausen, ebenso der Toilettengang
Ausbeutung pur
Gleichberechtigung
hatte keinen Unterschied bemerkt
Interessante Aufgaben
wenn man an mehreren Stellen eingesetzt ist ,, etwas mehr interessant
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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