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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Gute Firma für Auszubildende
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung verascht die Mitarbeiter.
Es werden Sachen versprochen die nicht eingehalten werden.
Gehalt ist nicht gut.
Abteilungen Arbeiten gegeneinander statt füreinander.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsgehalt erhöhen.
Die Azubis in jede Abteilung schicken nicht nur in eine.
Azubis nicht ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Es gab noch anderes Auszubildende aber keiner war mit der Ausbildung zufrieden.
Karrierechancen
Das Unternehmen bietet nach der Ausbildung einen Unbefristeten Vertrag an.
Aufstiegschancen sind quasi nicht vorhanden in der Firma.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten konnte man sich aussuchen man musste zwischen 6-8 Uhr da sein und konnte ab 15:15 gehen.
Wenn man mal ein Termin hatte konnte man mit der Gleitzeit auch früher gehen wenn der Abteilungsleiter Bescheid wusste.
Freitags konnte man sogar schon ab 12:30 gehen.
Ausbildungsvergütung
Als Azubi wurde kein Urlaubsgeld ausgezahlt.
Das Weihnachtsgeld wurde angeblich jeden Monat ausgezahlt komische daran war nur das der Mindestlohn für Azubis gestiegen ist und auf einmal wurde gesagt das, dass Weihnachtsgeld ab jetzt jeden Monat zum Gehalt dazu kommt.
Die Ausbilder
Wir hatten in der Ausbildung 2 Jahre keinen Ausbilder.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht Spaß wenn man nicht regelmäßig kontrolliert werden würde von der Geschäftsleitung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind es viele so das die Arbeit nicht langweilig wird.
Lernen auf der Arbeit für Klausuren wird nicht gerne gesehen da es die Firma ja Geld kostet wenn die Azubis nicht wie ein Facharbeiter Arbeiten.
Lernmaterial wurde von der Firma gestellt und bezahlt.
Variation
Aufgaben gab es viele dadurch wurde es nicht langweilig.
In verschiedene Abteilungen wurde man nicht gesteckt Begründung war das die Abteilungen zu viele zu tun haben und es keinen sinn macht (In der Abschlussprüfung wäre es gut gewesen die Abteilungen zu durchlaufen).
Respekt
Der Respekt in allen Abteilungen ist Vorhanden.
Die Geschäftsführung hält sich nur für was besseres.
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