3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist wirklich schade, dass man bei einer mühevollen Bewerbung mit hoher Qualifikation wirklich keinerlei Reaktion bekommt. Eine Absage wäre doch das Mindeste.
Eine Rückmeldung in irgend einer Form, sei es per Mail, SMS oder Telefon, wäre fair und angemessen für einen respektvollen Umgang mit Beweber*innen. Der Bewerber*in nach wochenlangem Nachhaken wenigstens eine Absage zu schicken wäre wünschenswert.
Geben Sie bei Kommunikation mit BewerberInnen den Namen der AnsprechpartnerIn an. Halten Sie die Kommunikation Ihrerseits nicht so anonym. Antworten Sie, wenn BewerberInnen Ihnen Fragen stellen und ignorieren Sie diese nicht einfach.