11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts, absolut nichts.
Alles
Nicht gut, Stress pur.
Unterschiede werden unter den Kollegen gemacht. Hinternlecker werden bevorzugt.
Gibt solche und solche
Sehr schlecht, Leute werden unterschiedlich behandelt. Geht nach Nase.
Sehr schlecht
Nicht gut.
Gibt es nicht
Geshloseb
Horor
Keine balance
Keune sanse
Karastrofe
Ima karastrofe
Verboten ist komunikacion
Weniga geld
Haos
Einfach Mal dafür sorgen das alle als ein Team arbeiten und nicht jeder gegen jeden.
Eigentlich keinen Stern
Neues Management versucht sein Bestes
Ständige Änderungen
Sehr gut
Cholerische Vorgesetzte aus der Zentrale in Renningen
Mindestenslohn
nicht
kein respekt
Altersversorgung
Führungskräfte sind sehr egoistisch
bessere Beleuchtung, Sanitäreinrichtung
in der Schicht gutes auskommen mit den Mitarbeiter
hohe Fluktuation
man muss sein eigenen Rhythmus finden das man nicht aus der Bahn geworfen wird körperlich und geistig
muss man nicht machen 7/24
Nahe des Mindestlohn / Altersvorsorge vorhanden
Schichtübergreifend nicht sehr gut
ist in Ordnung
Handy Truppe wollen über alles Informiert sein tag und Nacht und bekommen sehr wenig hin
gebe viel zu verbessern z.B. Sanitäre Einrichtung
muss viel Nachfragen
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer
gibt nicht viel interessantes in der Firma
Fest geplante Arbeitszeiten für das Jahr, aber schwierig immer Urlaub zu bekommen, nicht immer genug Personal da um mehrere gleichzeitig Urlaub zu geben ( z.B.Sommerferien )
Pünktlich Zahlungen/ Überstunden werden gezahlt/ nur der Stundenlohn ist im unteren Bereich
Kommunikation ist in den letzten Jahren besser geworden, bei Problemen kann man jederzeit kommen .
Zu meist gibt es Stammanlagen...
Pünktliche Bezahlung
Keine Kommunikation. Keine Rückfragen. Hinterm Rücken schlechtmachen, vor allem in der Leitung.
Aktuelle Führungsriege austauschen
So verdient kununu Geld.