8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
gute Firma,guter Verdienst,macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pinnow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Verdienst,gute Lage,gute Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu weit entfernt,keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
mehr Aussprachen und mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach Bericht von Bayrischer Rundfunk - Mobbing
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pinnow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sieh Bericht des BR "kontrovers die Story" vom 12.08.2015
Verbesserungsvorschläge
Umnennung der Firma
Vorgesetztenverhalten
Nach Bericht von Kontrovers-Die Story am 12.08.2015 hat Familie kriminalisiert. Dominater Vorgesetzter.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Pinnow gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
ich bin sehr gern zur Arbeit gegangen, aber nicht aufgrund der Kollegen
Work-Life-Balance
auf die Kinder wird leider keine Rücksicht genommen (Krankheit)
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenmentalität, Verbesserungen werden nicht akzeptiert
Umgang mit älteren Kollegen
45+ wird nicht gefördert, werden vor dem Rentenalter gekündigt
Arbeitsbedingungen
zu klein, nicht klimatisiert, zu dunkel, zu wenige Toiletten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Kapitän gibt die Richtung vor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pinnow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Haticon ist grundsätzlich ein junges und engagiertes Unternehmen mit genügend Potential, um in Zukunft auf dem Aluminiumgestellsektor für Photovoltaikanlagen einen festen Platz einzunehmen. Viele Mitarbeiter sind sehr engagiert und bringen sich mit viel Einsatz ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Störend finde ich dass das Bewusstsein einiger Mitarbeiter, in Bezug auf das Verhalten als Dienstleister, noch nicht voll ausgeprägt ist.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen zum Thema Personalführung für Management und leitende Angestellte
Der Unterschied zwischen "oben" und "unten" muss in Zukunft unbedingt der Vergangenheit angehören, von beiden Seiten
Kollegenzusammenhalt
Die Crew arbeitet größtenteils Hand in Hand und zieht an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Der Kapitän hat Schwierigkeiten, sein Ziel klar zu definieren.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist eher ein Rinnsal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pinnow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung weiß, was sie tut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Struktur und Verantwortung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Pinnow gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
feste Hierarchieen einführen, Mitarbeiter mit Verantwortung ausstatten und umgekehrt auch an Konsequenzen beteiligen, Aufgabengebiete klar definieren
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, Terminwahrnehmungen während der Arbeitszeit durchaus unkomplizert möglich
Kollegenzusammenhalt
guter Kollegenzusammenhalt, verlässliche Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
keine klaren Aufgabenver- und zuteilungen
keine Struktur zur Aufgabenbewältigung
Kommunikation
keine Hierarchieebenen mit klar definierten Ansprechpartnern und Verantwortlichen
Gleichberechtigung
Vitamin B erhöht die Chance
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
viel Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pinnow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Firma hat ein riesiges Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die eklatante Führungsschwäche der Geschäftsführung und vieler Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
ein neuer Chef muss her
Arbeitsatmosphäre
Stimmung unter Kollegen sehr gut
Image
der gute Ruf bei den Kunden schwindet mehr und mehr
Gehalt/Benefits
Führungspositionen teilweise sehr gut bezahlt; Sachbearbeiter, Blue Collars und Ingenieure nur durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
fällt unterschiedlich aus ja nach Standort - Vertriebsstandort sehr gut, Produktionsstandort eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
trotz Führungskräfte Coaching werden Grundlagen der Mitarbeiterführung missachtet; es gibt kein Feedback, kein Lob, viel unspezifische Kritik
Kommunikation
es gibt kaum offizielle Kommunikation
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen aber mehrere Beispiele für Benachteiligung von Wiedereinsteigerinnen
Interessante Aufgaben
es gibt ausreichend interessante Aufgaben und Projekte, nur muss man sich diese selbst zur Aufgabe machen (Leitung erkennt oftmals Notwendigkeit oder Brisanz nicht)
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Land in Sicht!
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich IT in Pinnow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HatiCon durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HatiCon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.