3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Verlag zu schlechten Bedigungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Themen, Inhalte und Kollegen sind toll, leider wird die Atmosphäre jedoch von der Verlagsleitung stark negativ geprägt.
Image
Der Verlag hat Tradition und kann noch von seinem lange aufgebauten Image zehren.
Work-Life-Balance
Vom zeitlichen Aspekt absolut in Ordnung, Stress und Ärger wird aber häufig mit nach Hause genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten aufzusteigen oder sich weiter zu bilden.
Gehalt/Benefits
Im unteren Mittelfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier zählt die Arbeitskraft, nicht der einzelne Mensch.
Kollegenzusammenhalt
Der nette Kollegenstamm versucht trotz starker Fluktiation zusammenzuhalten und gute Arbeit abzuliefern - in vielen Fällen gelingt dies auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen alt und jung gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schaffen es nicht ihre Mitarbeiter vertrauensvoll und loyal zu führen. Das Verhältnis ist von Nicht-Kommunikation, Intransparenz und Aussitzen geprägt.
Arbeitsbedingungen
IT und Workflows sind stark verbessungswürdig.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist kaum vorhanden, instransparent und von 'Hinhalte-Techniken' durchsetzt.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, tolle Kooperationspartner: ja!
Gleichberechtigung
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Nur teilweise zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hatje Cantz Verlag durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hatje Cantz Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.