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Hatraco 
GmbH
Bewertung

Ich komme sehr gerne

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hatraco GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Vertrauen, lockerer Umgang

Work-Life-Balance

Es gibt regelmäßig Firmenfeiern (nur derzeit wegen Corona nicht).
Untereinander werden Spiele-Abende und Volleyball veranstaltet und jährlich gibt es ein Kart-Turnier.
Man kann sich auch jederzeit offen über Private Themen unterhalten, gerne auch bei einem Feierabendbier.

Urlaub kann jederzeit eingereicht werden, man kann auch hin und wieder mal spontan ein paar Tage ans Wochenende hängen.
Je nach Abteilung hat man Gleitzeit.
Niemand wird gezwungen Überstunden zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Da es eine recht flache Hierarchie gibt, gibt es nicht wirklich die Möglichkeit "die Karriereleiter hochzuklettern".
Wenn man eine Weiterbildung, Seminare oder ähnliches findet kann man diese jedoch immer für sich selbst oder das Team vorschlagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt regelmäßig Mitarbeitergespräche bei denen man über Gehalt diskutieren kann.
Es gibt Zuschüsse zum Essen, Beteiligung an der Bahnkarte und nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine Gewinnbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als (unter anderem) Versandhändler ist es generell recht schwer Umweltbewusst zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Man kann fast jederzeit jeden ansprechen, Fragen stellen oder Verbesserungsvorschläge machen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es dennoch mal Probleme geben sollte, kann man sich auf Augenhöhe unterhalten.

Die Vorgesetzten legen m. E. viel Wert darauf, dass jeder zufrieden ist.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation manchmal etwas träge, jedoch liegt das des öfteren an den Kunden.
Es gibt einen Wöchentlichen Newsletter, welcher über wichtige Ereignisse aufklärt.

Interessante Aufgaben

Generell gibt es oft viele interessante Aufgaben, diese landen aber natürlich nicht immer auf dem eigenen Schreibtisch. Natürlich gibt es auch repetitive Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

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Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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