Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
es gibt viele wirklich nette Kollegen
- Mobbing aus der Chefetage
- Leute werden nach jahrelangen treuen Diensten mit fadenscheinigen Bergründungen einfach vor die Tür befördert
- viele gute Mitarbeiter haben gekündigt, weil das Arbeitsklima nicht mehr tragbar ist
Man sollte sich gut überlegen, ob man hier seine Zeit verschwenden möchte, alt wird hier niemand. Es herrscht seit Jahren eine hohe Mitarbeiter-Fluktuation. Es geht viel über den "Nasen"-Faktor. Es gibt bessere Unterehmen, wo man mehr geschätzt wird.
- Ihren Mitarbeiterverschleiß und die Führung des Unternehmens mal überdenken
- kritikfähiger sein und den Mitarbeiter auch mal als individuellen Menschen sehen und nicht als billigen Arbeitsesel
Mit Lob wird gespart, gemeckert wird gerne
Mal ein verlängertes Wochenende oder Freitags nur einen halben Tag? Fehlanzeige!
Ständige Samstagsarbeit und Urlaubssperre über Weihnachten für einzelne Abteilungen macht das Leben nicht unbedingt entspannter
pünktlich kam das Gehalt zwar, aber es ist zum Abtreten zu viel und zum Leben zu wenig..auch hier gibts Unternehmen, die deutlich mehr bezahlen
Mobbing aus den obersten Reihen, Mitarbeiter werden generell wie Fußvolk behandelt, deine Meinung/Ansicht zählt nicht
es wird gerne übereinander geredet, aber nicht miteinander
Gute Kommunikation, Schnelles und durchdachtes Handeln.
Es wird sehr flexibel auf die aktuelle Situation eingegangen und es wird versucht, für jeden Mitarbeiter eine Lösung zu finden.
Noch mehr auf die Bedürfnisse der Kollegen hören
Weniger Homeoffice.
Ich bin zwar nicht betroffen, finde es aber klasse, dass Mütter und Väter ihre Kinder mit zur Arbeit nehmen dürfen, wenn Engpass bei der Betreuung besteht. Auch kommt die Hatraco dem Arbeitnehmer beim Wiedereinstieg nach einer Elternzeit sehr entgegen und richtet sich bei der Gestaltung der Arbeitszeiten sehr stark nach den Wünschen des Arbeitnehmers.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Zuschuss zum Fahrradkauf wären super.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ich kann in Ruhe und selbstständig arbeiten. Die Vorgesetzten geben sich viel Mühe, um ein gutes Betriebsklima zu schaffen: Gemeinsames Grillen, Kommunikationsworkshops, etc. Ab und zu gibt es Reibungspunkte mit Kollegen, aber das ist meiner Ansicht nach nicht vermeidbar.
Die große Mehrheit redet gut über den Arbeitgeber. Unzufriedene wird man wohl nie vollständig vermeiden können, manchmal passt es eben nicht.
Zumindest meine Abteilung kann die Vorzüge einer Gleitzeit genießen. Darüber hinaus war "heute komme ich später" oder "heute muss ich früher weg" nie ein Problem gewesen, ebenso wenig wie kurzfristig Urlaub nehmen - wenn kein objektiv wichtiger Grund dagegen sprach.
Bedingt durch die überschaubare Größe und die flache Hierarchie sind die Aufstiegschancen bzgl. der Position eher gering, da die Führungspositionen
bereits besetzt sind. Jedoch kann man in monetärer Hinsicht aufsteigen.
Für eine Weiterbildung muss man aktiv auf die Vorgesetzten zugehen und den Wunsch auch begründen.
Das Gehalt bewegt sich im marktüblichen Bereich und kommt sehr pünktlich, deutlich vor Monatsende. Es gibt Essenszuschuss und die Proficard wird mit mehr als 20,- EUR bezuschusst. 3 Mal die Woche wird frisches Obst geliefert. Der Kaffeevollautomat ist ein Segen und für Teetrinker gibt es eine große Auswahl. Des Weiteren kommt in regelmäßigen Abständen ein professioneller Masseur, den jeder Arbeitnehmer auf Kosten des Arbeitgebers in Anspruch nehmen kann.
Bei uns wird auf Mülltrennung geachtet, so sind z.B. 2 Mülleimer an meinem Arbeitsplatz vorhanden.
Prinzipiell ist der Kollegenzusammenhalt gut, einige wenige Kollegen halte ich für etwas schwieriger. Ab einer bestimmten Größe ist das wohl unvermeidlich, da Menschen sehr unterschiedlich sein können.
Unser Ältester ist zugleich auch unser Bester - Ehre, wem Ehre gebührt :-)
Bei der Hatraco bekommen auch ältere Menschen eine Chance, allein in diesem Jahr haben wir 2 neue ü50 Kollegen bekommen.
Die Kommunikation erfolgt auf "Du"-Basis. Alle Vorgesetzten haben stets eine offene Tür und verhalten sich mir gegenüber sehr respektvoll und hilfsbereit, auch in Privatangelegenheiten.
Die Arbeitsbedingungen im Büro sind sehr gut. Das Büro ist hell, es gibt bequeme Stühle und große Arbeitstische. Die zur Verfügung gestellte Technik ist mehr als ausreichend.
Auch hier geben sich die Vorgesetzten größte Mühen, wie oben erwähnt u.a. mit Kommunikationsworkshops. Dennoch hakt es ab und zu, die Verzahnung der Abteilungen ist verbesserungsfähig. Dies ist aber auch dem Umstand geschuldet, dass wir recht schnell gewachsen sind.
"Zufrieden jauchzet gross und klein: Hier bin ich Mensch, hier darf ichs sein!" (Faust)
Was Goethe Faust über das Revier sagen ließ, gilt ebenso für die Hatraco:
Männlich, weiblich, divers, deutsch, Migrant, Migrationshintergrund - alle werden akzeptiert und gleichwertig behandelt. Auf Mütter, Väter und Hundebesitzer wird große Rücksicht genommen.
Die Aufgaben wiederholen sich natürlich nach einer gewissen Zeit ein wenig [was soll der Buchhalter sagen!? :-)]. So kann man aber alles entspannt, routiniert und mit einer guten Qualität ausführen, was mir gut gefällt. Zudem gilt: Es ist immer Spielraum vorhanden, um seine Aufgaben interessanter zu gestalten.
Ungerechte Behandlung.
Mehr Motivation und Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Steht und fällt mit der Laune des Chefs
Welche Weiterbildung?
Die meisten Kollegen sind sehr nett.
Wenig motivierend.
Für die Mitarbeiter im Büro sehr schön. Die Kollegen im Lager haben nicht einmal einen Aufenthaltsraum.
Könnte besser sein.
Gleiche Aufgaben, unterschiedliche Bezahlung. Geht wohl nach Sympathie.
Man pflegt einen freundlichen und offenen Umgang miteinander. Auf individuelle Wünsche den Arbeitsplatz und die Arbeitsbedingungen betreffend wird so gut wie möglich eingegangen. Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt und komme gerne zur Arbeit.
Finde ich von innen schwer zu beurteilen. Wir wollen wie eine schicke Agentur ankommen, aber wir sind halt auch ein gewerblicher ebay-Händler mit einem großen, echten Lager, und da liegt auch mal ein bisschen Staub. Ich finde das sehr sympathisch.
Eigentlich gibt's hier wenig zu meckern, zumindest in meiner Abteilung. Mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum Homeoffice haben wir es schon sehr bequem. Einziges Manko ist, dass es keine offizielle Überstundenregelung gibt. Aber wenn man Überstunden hat und dann mal Freitag ein paar Stunden früher geht, sagt auch niemand was.
Wer schnell nach oben will, wird sich hier nicht lange wohl fühlen. Es ist eben kein Konzern, sondern ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und ohne mittleres Management.
Nach oben ist immer Luft, aber nach unten noch viiiiel mehr! Kürzlich wurden die Urlaubstage aufgestockt, das war sehr nötig. Im großen und ganzen fair.
Man gibt sich Mühe im Kleinen, z.B. wird der Müll zum Teil getrennt. Aber wir haben eben mal einen Standort, bei dem viele auf das Auto angewiesen sind und nunja, wir sind ein Versandunternehmen...
Wir sind ein tolles Team! Bei einer Größenordnung von inzwischen ca. 70 Mitarbeitern ist es klar, dass man nicht mehr zu allen Kolleginnen und Kollegen einen intensiven Kontakt hat. Aber es gibt immer noch ein Zusammengehörigkeitsgefühl quer durch alle Abteilungen.
Aus meiner Sicht immer fair, freundlich und auf Augenhöhe.
Siehe oben
Funktioniert in den allermeisten Fällen gut. Bei Gesprächsbedarf haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr - man muss sich natürlich auch trauen, das in Anspruch zu nehmen. Natürlich kommt es hin und wieder zu Missverständnissen etc., hier arbeiten eben Menschen miteinander. Aber auch darüber kann gesprochen werden. In unregelmäßigen Abständen gibt es Workshops und Seminare, das ist noch etwas ausbaufähig.
Egal ob Männlein oder Weiblein, wenn du dich einbringst, wird das honoriert und gefördert.
Ich glaube, es gibt kaum einen Arbeitgeber, bei dem auf die Bedürfnisse von Familien (egal ob es nun Mütter oder Väter betrifft) so viel Rücksicht genommen wird. Großes Lob!
Manchmal gibt es Phasen, da beginnt es eintönig zu werden. Aber dann zaubern sie irgendwas neues aus dem Hut ;).
Trotz Wachstum wird versucht die familiäre Atmosphäre zu erhalten.
/
Fällt mir Adhoc nichts ein
An guten Tagen Spitze, an weniger guten Tagen immer noch sehr vernünftig!
Arbeitszeiten werden vernünftig angeboten, oft sogar darüber hinaus, Eltern haben sehr flexible möglichkeiten, Teilzeit wird auch sehr gut integriert bzw angeboten
Wer bereit ist zu leisten wird gesehen und "belohnt", Gehalt immer pünktlich, Betriebliche Altervorsorge wird angeboten, Bier, Kaffee, Wasser, Obst, Essenszuschuss vorhanden!
Mittlerweile so viele angestellte das nicht durchgehend jeder mit jedem kann, aber wenn es hart auf hart kommt kann man sich aufeinander verlassen.
Alles so wie es sein soll
Meiner persönlichen Meinung nach fast immer vorbildlich und auch Kritikfähig, das das nicht immer alle so sehen ist bei der erreichten Größe nicht ungewöhnlich...
Da wird mir manchmal sogar zuviel Rücksicht auf einzelne genommen..
Wird versucht auf einem hohen Level zu halten, klappt nicht zu 100 % ist aber auch nicht weit davon weg.
Da gibt es keinen Unterschied.
Sonst wäre ich nicht mehr dabei! immer wieder neue spannende Neuerungen .
Es gibt bestimmt auch noch schlechtere Arbeitgeber...
Der Standort ist eine Katastrophe und das eklige und ungesunde TK-Essen ist ein Witz.
Mehr Urlaubstage und ein bisschen Urlaubs- und Weihnachtsgeld würden die Kollegen schon etwas motivieren.
geht so
Habe dort unterm Strich zwar hin und wieder ein paar Überstunden gemacht, aber was die Work-Life-Balance negativ beeinflusst ist die ungünstige Lage des Unternehmens.
Die Anbindung an den ÖPNV ist sehr schlecht und mit dem Auto steht man dort dauernd im Stau. Da kann die Firma zwar nichts dafür, aber das frisst einfach viel zu viel Lebenszeit.
Man kann nicht aufsteigen. Einige gute Kollegen sind auch schon weg.
Viele Kollegen sind im Dauerstress und entsprechend genervt. Das zieht einen schon runter. Sollte man sich gut überlegen, ob man sich das dauerhaft antun möchte.
Du bist hier nur der kleine Angestellte und hast ja gar keine Ahnung.
Zu wenig!
Anfangs fand ich die Arbeit recht interessant, aber mit der Zeit kam die Eintönigkeit. Die Aufgaben wiederholen sich und sind teilweise sehr stupide.
Sehr sozial, auf Zusammenhalt ausgelegt, freie Zeiteinteilung möglich
Nach 3 Monate ich habe noch keine Vergütung der Überstunden erhalten. Kein Abmummeln wurde angeboten.
So verdient kununu Geld.