7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HAT.tec GmbH Bewertungen
HAT.tec
GmbH
Neubiberg
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Technologie, Teamgeist und echter Kundennutzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neubiberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet auf Augenhöhe zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Image
Innovatives Unternehmen mit spannenden Zukunftsthemen und einer klaren Vision.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsgestaltung und ein hohes Maß an Vertrauen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch das Wachstum des Unternehmens und die vielen spannenden Projekte gibt es phasenweise eine höhere Arbeitsbelastung, gleichzeitig hat man aber viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Mit dem weiteren Wachstum des Unternehmens ergeben sich zusätzliche Entwicklungsperspektiven.
Gehalt/Benefits
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, verantwortungsvoll zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamgeist und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Man kann sich jederzeit auf die Unterstützung des Teams verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen und unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt und in die Zusammenarbeit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Feedback wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, flexible Arbeitsmodelle und ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen gute Voraussetzungen für produktives Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt offen und transparent. Bei unternehmensweiten Themen könnten Informationen teilweise noch früher oder strukturierter weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Themenfelder. Unsere Lösung schafft echten Mehrwert beim Kunden.
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Tolle Firma, spannende Aufgaben und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Neubiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kooperatives Arbeiten, flache Hierarchien, lockere Atmosphäre, spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kultur und flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Arbeit lässt sich flexibel einteilen
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Verhalten
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsklima und lockerer Umgang
Kommunikation
Regelmäßige Teamevents
Interessante Aufgaben
Spannende und anspruchsvolle Themen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wertschätzender Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und echten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neubiberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr positiv und angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll, wertschätzend und von einem starken Teamzusammenhalt geprägt. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet auf Augenhöhe zusammen und fühlt sich jederzeit willkommen. Auch in stressigeren Phasen bleibt das Miteinander professionell und freundlich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert. Besonders positiv sind die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Dadurch lassen sich berufliche und private Verpflichtungen sehr gut miteinander vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Das Team unterstützt sich gegenseitig, hilft auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus und arbeitet sehr harmonisch zusammen. Man kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Sie agieren fair, empathisch und auf Augenhöhe, haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und fördern Eigenverantwortung sowie Weiterentwicklung. Leistungen werden anerkannt und wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und klar. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, Entscheidungen nachvollziehbar erklärt und Feedback konstruktiv vermittelt. Der Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden findet auf Augenhöhe statt, wodurch ein vertrauensvolles und effizientes Arbeiten ermöglicht wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources Department
Vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt sowie die offene und transparente Kommunikation so positiv erlebst. Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung sind uns sehr wichtig – umso schöner, dass dies im Arbeitsalltag für dich spürbar ist.
Besonders freut uns dein Feedback zur Work-Life-Balance, zur Flexibilität und zum Verhalten der Führungskräfte. Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und Wertschätzung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Liebe Grüße
HR-Team
Spannendes Umfeld mit großem Potenzial, sympathischem Team und fachlicher Exzellenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neubiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fachliche tiefe der themen, respektvolles miteinander, sehr viel möglichkeiten sich einzubringen, coole und aufgeschlossene führung, hilfsbereitschaft, möglichkeiten der weiterentwicklung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation funktioniert, könnte aber etwas klarer sein. In einem jungen Team kommt es manchmal vor, dass Erwartungen nicht immer sauber gemanagt werden. Zudem gibt es vereinzelt Mitarbeitende, die weniger motiviert sind oder wirken. Hier wäre es hilfreich, aktiver gegenzusteuern, um das engagierte Team noch besser zu unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen punktet mit einer beeindruckenden fachlichen Tiefe und einem respektvollen, angenehmen Miteinander. Besonders gut gefällt mir, dass man viele Möglichkeiten hat, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Führung ist offen, nahbar und schafft eine motivierende Atmosphäre. Auch die Hilfsbereitschaft im Team ist wirklich bemerkenswert. Es gibt solide Chancen zur Weiterentwicklung, das Unternehmen bleibt dabei bodenständig und überzeugt mit einer hohen Ingenieurskompetenz und vielen echten Fachexperten.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereit, respektvoll, offen und von echtem Teamgeist geprägt – gleichzeitig fachlich anspruchsvoll und motivierend.
Image
Sachlich stark, bodenständig und authentisch. Nach außen könnte das Profil geschärft werden. Die Webseite ist veraltet.
Work-Life-Balance
Insgesamt gut. Je nach Projektphase variiert die Intensität, aber Flexibilität wird großgeschrieben. (Mobile Office Regel sehr flexibel)
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Eigeninitiative wird gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen bereitwillig und arbeitet lösungsorientiert miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend, Erfahrung wird aktiv einbezogen und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nahbar, offen für Feedback und fachlich kompetent. Führung auf Augenhöhe mit viel Vertrauen in die Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, angenehme Arbeitsumgebung und gute technische Infrastruktur. Das Gebäude selbst ist älter und hat die besten Jahre hinter sich.
Kommunikation
Grundsätzlich mit offenem Austausch über alle Ebenen hinweg. Die Abstimmung und zielstrebige Kommunikation könnte noch strukturierter laufen.
Gehalt/Benefits
Fair und marktgerecht, ergänzt durch Mobile Offuce, flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Unternehmenskultur.
Gleichberechtigung
Leistung zählt mehr als Hierarchie oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Hohe fachliche Tiefe, abwechslungsreiche Themen und viel Gestaltungsspielraum – ideal für alle, die gerne selbst Verantwortung übernehmen
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources Department
Vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die fachliche Tiefe unserer Themen, den respektvollen Umgang sowie den starken Teamgeist und die Offenheit der Führung so positiv hervorhebst. Besonders schön ist es zu lesen, dass du die Möglichkeit schätzt, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – genau das möchten wir fördern.
Danke auch für deine offenen Hinweise zur Kommunikation und zum Erwartungsmanagement. Gerade in einem wachsenden, jungen Team sind klare Strukturen und transparente Abstimmungen besonders wichtig. Dein Feedback nehmen wir daher sehr ernst und sehen es als wertvollen Impuls, unsere Prozesse weiter zu schärfen und das Team bestmöglich zu unterstützen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Arbeitsumfelds beizutragen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Liebe Grüße
HR-Team
Wachsende Firma mit interessanten Aufgaben und netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Neubiberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Atmosphäre und cooles Produkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neubiberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, aber sehr viel Chaos und sich ständig (teilweise mehrmals pro Woche) ändernde Prioritäten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Neubiberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources Department
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und das Team grundsätzlich positiv erlebt hast.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du die häufig wechselnden Prioritäten und die daraus entstandene Unruhe als belastend empfunden hast. Gerade in einem dynamischen Umfeld ist es uns bewusst, wie wichtig klare Strukturen, verlässliche Planung und transparente Kommunikation sind. Dass dies in deinem Arbeitsalltag nicht ausreichend gegeben war, nehmen wir sehr ernst.
Vielen Dank für deine Offenheit.
Viele Grüße
HR-Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HAT.tec durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden HAT.tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HAT.tec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.