10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Na ja…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen und die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Märchengeschichten und die Ignoranz der Fa. Haubner
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter schätzen, die Gehaltszahlungen pünktlich zahlen. Nur so könnte man eventuell schneller die Aufträge fertig machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, man wird oft grundlos angeschrien. Die Chefetage ist ziemlich respektlos
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden nicht gezahlt, manche kriegen sie schon, andere wiederum nicht. Man muss wirklich froh sein wenn der Lohn überhaupt kommt.
Vorgesetztenverhalten
Direkten Vorgesetzter ist in Ordnung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Lohn wird nicht gezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz der Fa. Haubner.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so respektlos sein, Gehälter zahlen. Ein bisschen Emphatie und Menschlichkeit wird nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte sich freuen wenn überhaupt Geld kommt, man wartet teilweise 2 Monate oder länger auf seinen Lohn.
Vorgesetztenverhalten
Direkten Vorgesetzter ist in Ordnung.
Kommunikation
Null Kommunikation, man wird einfach ignoriert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechtesten Arbeitgeber ever
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Aussen hui, innen pfui.
Verbesserungsvorschläge
Eine Liquiditätsauskunft über die Firma gibt Klarheit. ;-)
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Man muss sich seine Arbeitsmittel selbst zusammen suchen.
Image
Es werden alle schlechten Bewertungen versucht über einen Anwalt zu löschen.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten. Überstunden nur leisten wenn angeordnet da die sonst nicht zählen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Keine Sonderzahlungen. Nichts.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht da kaum jemand länger wie 3 Monate bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Würdelos.
Vorgesetztenverhalten
Die GF ist maßlos überfordert.
Kommunikation
Gibt es nicht. Man wird von Kunden am Telefon angeschrien weil die GF sich verleugnen lässt.
Gleichberechtigung
Nicht beim Geld.
Interessante Aufgaben
Eher Schadensbegrenzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Firma - super Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig bin mein eigener chef
Image
Wird schon
Work-Life-Balance
Absolut top
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Mit dem neuen top
Arbeitsbedingungen
Top Büro top PC
Kommunikation
Bei uns im Büro super
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein außergewöhnlich innovatives Unternehmen mit sensationellen Wachstumsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fokus auf die Kunden und Projekte
Work-Life-Balance
liegt in der Verantwortung eines jeden selbst
Kollegenzusammenhalt
ein wachsendes sehr erfahrenes Team
Umgang mit älteren Kollegen
gerade die älteren Kollegen schaffen Mehrwerte und werden auch fokussiert gesucht
Vorgesetztenverhalten
sehr familiär in der richtigen Balance
Kommunikation
offen, direkt, Lösungs-Zielorientiert
Gleichberechtigung
gelebte Kultur
Interessante Aufgaben
sehr innovative, gerade in neuen Brachen und Produkten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu dieser Firma kann man nichts mehr sagen und nur wundern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind die kleinen Momente unter den Kollegen.
Ansonsten nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lügerei der obersten Führung. Insbesonders die der jungen inkl. Mobbing, Psychische Belastung bis ans Limit und darüber hinaus, Diskriminierung der MA
Verbesserungsvorschläge
Solange die Seniorchefs nicht begreifen wo das echte Problem liegt, kann man sich hier jeden Verbesserungsvorschlag sparen
Arbeitsatmosphäre
Die Hölle kan nicht schlimmer sein
Image
Außen HUI, innen PFUI
Work-Life-Balance
Nur Stress und Druck
Karriere/Weiterbildung
wenig Chancen auf einen Aufstieg.
Weiterbildungen werden nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keinen Bonus, kein Bonusprogramm
Kollegenzusammenhalt
Kann man nichts sagen, wobei man aufpassen muss wen man was erzählt
Umgang mit älteren Kollegen
das gleiche wie mit jungen Kollegen (siehe Gleichberechtigung)
Vorgesetztenverhalten
Dazu sage ich nur, dass die Führung sich mit jeden verscherzt. Sei es MA, Lieferanten, Servicebetriebe oder gar Kunden.
Seine arrogante Art kennt keine Grenzen. Umsonst schafft man es nicht innerhalb von drei Monaten die Betriebsleiter., Produktionsleiter und mehrere Abteilungsleiter aus der Firma zu ekeln.
Arbeitsbedingungen
Solange man Überstunden macht kann ist alles in Ordung.
Bei Krankheit wird man ständig von der Geschäftsleitung telefonisch belästigt.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden von der GL nicht weiter gegeben. Ebenso wenig Abmachungen mit Kunden.
Jeder Tag ist mehr als nur eine Überraschung
Gleichberechtigung
Die gibt es. Es werden alle gleich schlecht behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wer alle negativen Aspekte eines Familiengeführten Unternehmen möchte, sollte hier arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst nach langen überlegen fällt mir nichts dazu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsführung, inbesondere der Kontrollgänge durch die Abteilungen und dem Ton in welchem mit den Mitarbeitern gesprochen wird. Außerdem benötigte Arbeitsmittel die einfach nicht zur Verfügung gestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Kurse für Unternehmensführung und inbesondere Menschenführung belegen.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung welche durch die Geschäftsführung absolut nicht gefördert wird.
Image
Höre überhaupt nichts positives.
Karriere/Weiterbildung
Wurden nie Angebote gemacht. Nicht einmal Schulungen für Software wurde angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für den Terror der betrieben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sichtlich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ja, zwischen den Abteilungen teilweise vorhanden, teilweise aber schon fahrlässig.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung hat Aggressionen und mit mir wurde sehr anmaßend gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Stress und unfreundlicher Umgang. Der PC ist absolut null konfiguriert zum ersten Arbeitstag und benötigte Lizenzen wurde auch nicht zur Verfügung gestellt im vollen Umfang.
Kommunikation
Findet nur innerhalb der Abteilung statt. Geschäftsleitung kommuniziert eher selten „nach unten“. Montags neue Mitarbeiter ohne Vorwarnung sind Standart. Anmaßend und beleidigend war ebenfalls vorhanden.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Erst lesen, dann arbeiten! - Fehler werden vom Gehalt gekürzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die höhenverstellbaren Schreibtische sind hübsch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine persönlichen Erfahrungen:
1) nach 2 Jahren enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung kannte man nicht mal meinen Namen.
2) im Coronafall wurde mein Gehalt einbehalten! Aussage: "tja, dann musst du auch mal in den sauren Apfel beißen"
3) des weiteren wurde oftmals der Gehalt am Monatsende gekürzt! Wegen Fehler, Minusstunden, einfach mal unbezahlten Urlaub eingetragen..
4) Gehaltsvereinbarung beim Vorstellungsgespräch wurden nicht eingehalten - auch bei mehreren Kollegen.
5) Du willst dein Job wechseln? Firma ruft beim neuen Arbeitgeber an und macht dich schlecht!!
5) Krankgeschriebene Kollegen wurden wieder eingeholt!
Kurzfassung - arbeiten um zu sterben!
Verbesserungsvorschläge
Gibt es auf, es wird nichts mehr.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Kontrolle von der Geschäftsleitung. zb. Kaffee holen von der Küche ist sogar unerwünscht. Telefonterror bei Krankgeschriebenen Kollegen. Dauernde Androhung von Kündigung.
Image
Außen hui, innen PFUI
Präsentieren sich in den Sozialen Netzwerken mit schönen Fotos von Kollegen die seit Wochen krankgeschrieben sind wegen Burnout!!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut
Karriere/Weiterbildung
Ungerechtfertigte Einteilungen von Teamleitern. Wenn Sie merken dass du auch gerne einen Wutanfall hast und schlecht mit Kollegen umgehst kannst du hier sogar Betriebssleiter werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt in der eigenen Abteilung. Ansonsten Krieg zwischen den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Wie ich mitbekommen habe, haben ältere Langjährige Mitarbeiter den Betrieb verlassen weil sie mit der respektlosen Geschäftsleitung nicht klargekommen sind!
Vorgesetztenverhalten
Wutausbrüche der Geschäftsleitung. Beispiel: Krankheitsfälle sind hoch unerwünscht. Ihr könnt sogar Schlagspuren an euren Büromöbel entdecken wenn ihr wieder zurück ins Büro kommt.
Arbeitsbedingungen
Du kommst in die Firma und das erste was du machst ist deinen eigenen Rechner einstellen. Heißt, es wird nichts für neue Mitarbeiter vorbereitet.
Kommunikation
Es wird kommuniziert - aber nur Lügen. Kompletter Chaos. Ständiger Mitarbeiterwechsel
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war froh wenn mein Gehalt zu 100% kam.
Es wird von der Geschäftsleitung Weihnachtsgeld angepriesen aber nichts kommt. Corona Prämien wurden einbehalten!!
Gleichberechtigung
Rassistische Spitznamen von Kollegen
Interessante Aufgaben
Interessante Reklamationen
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Katastrophaler Zustand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt dazu leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger psychischer und physischer Druck. Stress. Chaos pur. Viele Reklamationen.
Seit dem Generationswechsel in der Geschäftsführung wurde alles noch schlimmer.
Viele Leiharbeiter aus Osteuropa, die ständig ausgetauscht werden. Essen der Kollegen aus dem Kühlschrank klauen und vereinzelt unter Alkoholeinfluss zur Arbeit kommen.
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber den Angestellten wäre schon mal ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima
Image
Noch nie ein gutes Wort über diese Firma gehört
Work-Life-Balance
10 Std täglich arbeiten unter ständigem Druck ist keine Seltenheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der alteingesessenen Kollegen ist einigermaßen gut
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und arrogant
Arbeitsbedingungen
Alles schmutzig, wenig Arbeitsschutz
Kommunikation
Kaum vorhanden. Chaos pur
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Mit Glück gibt es etwas mehr
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr familiär, fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAUBNER durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 30% der Bewertenden würden HAUBNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAUBNER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.