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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hauertmann IT consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hauertmann IT consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hauertmann IT consulting
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter dürfen erst am letzten Arbeitstag verraten das sie das Unternehmen verlassen ;-)

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen sind in Ordnung. Einige nur an persönlichen Interessen interessiert, das beste ;-)

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel externe Arbeit beim Kunden, wird aber von der GL zu gewünscht - Leben im Hotel

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte & langweilige Projekte

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen sehr gut, die Kollegen sind offen und nett, die Geschäftsleitung ist auch immer für ein offenes Gespräch bereit.
Manchmal wird die Stimmung durch unzufriedene Kollegen und etwas nicht nachvollziehbare Entscheidungen seitens der Geschäftsleitung getrübt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation unter den Kollegen ist schnell und gut, seitens der Geschäftsleitung wäre ein wenig mehr Transparenz wünschenswert.

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