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Haug 
Feinwerk- 
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Medizintechnik 
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gute und beständige Firma

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Urlaub kann fast jederzeit genommen werden, schwierige persönliche Verhältnisse werden weitgehend berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Bei Neuerungen / Änderungen werden Schulungen und Einweisungen durchgeführt

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne und Gehälter werden pünktlich überwiesen, Sozialleistungen werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltschutz ist Teil der Zertifizierung und wird dementsprechend beachtet

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Team, gute Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat für die Anliegen der Mitarbeiter ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ok, die IT-Ausstattung entspricht dem Stand der Technik

Kommunikation

In regelmäßigen Besprechungen werden Neuerungen bekannt gegeben

Gleichberechtigung

Keine Aussage möglich

Interessante Aufgaben

Da immer wieder neue Produkte ins Portfolio aufgenommen werden wechseln die Arbeitsinhalte beständig und sind interessant


Arbeitsatmosphäre

Image

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Unbedingt abzuraten

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Parkplatz und Toiletten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung oben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplätze ergonomisch gestalten, Mitarbeiter miteinbeziehen und profitieren, Kommunikation verbessern, Mitarbeitergespräche einführen. Angefangene Dinge durchziehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr bedrückend und belastend. Nach der Arbeit Abschalten ist sehr schwierig bis unmöglich.

Image

Nicht das Gelbe vom Ei

Work-Life-Balance

Arbeit, die Firma und die Interessen des Vorgesetzten haben Vorrang :(

Karriere/Weiterbildung

Ungenügend

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr mangelhaft bis ungenügend. Verzögerung kommt vor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen...

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und zuvorkommende Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang lässt zu wünschen übrig.

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorbildlich! Keine Miteinbeziehung des Mitarbeiters bei Problemlösungen. Keine konstruktive Kritikverträglichkeit, Keine Fehleranerkennung.

Arbeitsbedingungen

Keine ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätze. Nicht Mitarbeiterfreundlich.

Kommunikation

Kommunikation ist nur bei der Aufgabenverteilung vorhanden.

Gleichberechtigung

Hier gelten besondere Maßstäbe.

Interessante Aufgaben

Ab und an werden Möglichkeiten herangezogen, aber nur um alles wieder zu unterbrechen, stillzulegen oder alles rückgängig zu machen.

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Äußerst unzufrieden

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Vorgesetzten, Gehalt, Arbeitsweise, Gefühl der Bedrängnis,...

Verbesserungsvorschläge

Von Grundauf alles ändern, angefangen von der Führung, außer die Angestellte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, kein Lob, keine Möglichkeit Ideen durchzusetzen, von Fairness oder Vertrauen kann keine Rede sein.

Image

Schlechtes Image! Kein guter Ruf

Work-Life-Balance

Keine Balance feststellbar. Die Arbeit steht an erster Stelle. Und wenn man mal Urlaub braucht, bekommst du es zu spüren, damit du es dir das nächste mal genau überlegst ob du wichtige Termine auf den Vormittag legen wirst.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeit gegeben. Man wird allein gelassen. Wenn du was dazulernen willst, mache es in deiner Freizeit und auf eigene Kosten.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung und keine Lohnerhöhung. Und wenn man nach einer Lohnerhöhung fragt, steht man auf der Abschussliste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umweltbewusstsein feststellbar. Die Fima handelt mit Fokus auf eigene Vorteile, selbst wenn das Klima dabei leidet.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenzusammenhalt, der einizige Plusfaktor in der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter des schlimmerer Umgang. Besonders den älteren wird das Gefühl gegeben nicht mehr willkommen zu sein.

Vorgesetztenverhalten

In Konflikten wird schon mal die Stimme erhoben, es wird das durchgesetzt, was der Vorgesetzte will.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Wenn du bessere haben willst, bring die Mittel dazu von zu Hause mit.

Kommunikation

Keine Kommunikation. Niemand weiß wie es der Firma wirtschaftlich geht.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung feststellbar. Hier wird sehr deutlich unterschieden.

Interessante Aufgaben

Keine interessierte Aufgaben, man tut immer das gleiche.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haug Feinwerk- und Medizintechnik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haug Feinwerk- und Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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