4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fiebertraum
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heiligenstedten abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation (Versetzung)
Arbeitsatmosphäre ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation stärken
Arbeitszeiten
Früh oder Spätschicht (Beginn sind nur eine Stunde auseinander)
Ausbildungsvergütung
Joa, gehen halt mit dem unteren Durchschnitt
Die Ausbilder
Ansprechpersonen, welche einem zu Beginn der Ausbildung zugewiesen worden haben leider nach einiger Zeit gekündigt. Danach war man oftmals auf sich allein gestellt.
Spaßfaktor
-
Aufgaben/Tätigkeiten
Nach einer unbegründeten Versetzung vom Vertrieb in den Lagerbereich wurde ich im 3. Lehrjahr für 10 Monate praktisch nicht auf meine Prüfung vorbereitet und habe im Holzlager permanent aushelfen müssen.
Variation
Durchlauf der verschiedenen Abteilungen, jedoch wird man einem Bereich zugeordnet der am meisten Hilfe benötigt (Personalmangel). Danach ist es lediglich die Ware welche sich auf deinem Monitor ändert. (Aufträge)
Respekt
Besteht, jedoch merkt man persönliche Differenzen, obwohl man nicht miteinander spricht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
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Durchschnittlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heiligenstedten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zwischenmenschliche zwischen den Mitarbeitern und den (ehemaligen) Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat die Transparenz der Geschäftsleitung etwas nachgelassen, und hinterlässt eine „unsichere“ Stimmung in der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Lässt derzeit leider zu Wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung
Sie fördern die Weiterbildung der Mitarbeiter, und schaffen viele Schulungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Grundlegend sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht, wird einem zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Könnte teilweiser ausgebaut werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch nie habe ich so etwas erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heiligenstedten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlt pünktlich, gibt kostenlosen Kaffee oder Kakao
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Struktur, keine Kommunikation, wenig was gut läuft egal wo man ist
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wesentlich mehr kommunizieren, andere auf Augenhöhe begehen und und und.. (nicht genügend Platz) allgemein moderner werde und denken
Gehalt/Benefits
Verhandlungsbasis / Viele arbeiten für ein bisschen mehr als Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heiligenstedten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haupthoff durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Haupthoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haupthoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.