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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bitte gut überlegen! Keine Empfehlung hier Zeit und Nerven zu verschwenden.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Wertschätzung der Angestellten in Form von allem kritisch angesprochenen.

Arbeitsatmosphäre

Beim Berwerben und während der Einarbeitungszeit wirkt alles super freundlich, offen, herzlich und cool. Dieser Schein fällt allerdings nach kurzer Zeit und die Fassade bröckelt an vielen Stellen.

Image

Gutes Image über Socialmedia

Work-Life-Balance

Man kann eigentlich fast immer pünktlich Feierabend machen und Überstunden gut abbauen. Es wird jedoch sehr oft von einem abverlangt, dass man auch während der Freizeit / dem Feierabend auf Nachrichten in WhatsApp Chat etc. reagiert. Noch schlimmer es gibt die gesetzliche Mindestanzahl an Urlaub und Gehalt. Keine Extras!

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Möglichkeiten bis gar Keine.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich aber eben nur was man mindestens bezahlen muss. Nicht mehr und manchmal weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast alles was nachhaltig angepriesen wird ist es auch. Sozial wird nach außen / Marketing durchschnittlich viel gemacht für ein Druckereigewerbe.

Kollegenzusammenhalt

Leider sind mir auch hier gewisse Parteien aufgefallen. Auch Kollegen die auf klarer Seite der Geschäftsführung stehen und sozusagen gegen die Angestellten arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das einschätzen kann - gut. Ob ältere Kollegen jedoch wirklich gut behandelt werden kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar!

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, schlechte Lüftung, Technik und Möbel veraltet. Für so ein innovatives Unternehmen eigentlich unzumutbar.

Kommunikation

Unterirdisch. Abmachungen oder mündliche Versprechen haben keinen Wert. Jedes Wort der Geschäftsführung muss protokolliert und beglaubigt werden damit man auf dieses später Bezug nehmen kann. Auch zwischen Kollegen gibt es ständig Missverständnisse und niemand weiß so recht wer für was zuständig ist.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.