Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich in meinem Bereich sehr Autark arbeiten kann und ich die Dinge die ich benötige auch ohne größere Diskussion bekomme.
Die Kolleg*innen waren nett
Hunde sind erlaubt
Die Kunden. Die Produkte.
Hundefreundlich.
Locker, nette Leute interessante Aufträge
Man wird bei der Entwicklung unterstützt und man fühlt sich aufgehoben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation von oben(Chef) ist meist recht Vogelwild. Viel zu viele Leute die involviert sind und permanent ändert sich was. Da wünsche ich mir mehr vorab Kommunikation.
Unehrlichkeit
Küche könnte besser ausgestattet sein
Verbesserungsvorschläge
Wir produzieren Aufkleber. Darauf ist die Produktion ausgerichtet. Das sollte weiter verfolgt werden und den Maschinenpark weiter wie bisher auf einen Zeitgemäßen Stand halten damit die Produktion weiter flüssig läuft.
Menschen als Menschen wahrnehmen und nicht nur als Arbeitskraft
Gehälter anpassen auch bei Neuanstellung!
Vernünftige Verträge aufsetzen
Bessere und transparentere Kommunikation
Gespräche zeitnah ansetzen
An Abmachungen und Absprachen halten!
Neuankömmlinge vernünftig einarbeiten
Interne Produkt/Materialschulungen anbieten
Ehrlichkeit und Wertschätzung der Angestellten in Form von allem kritisch angesprochenen.
Mehr Aufrichtigkeit und Ehrlichkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Hauptstadtader ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kollegen sind das Beste in der Firma
Teamfeeling läuft!!
Es gibt einige sehr nette Kollegen und Kolleginnen, mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Die Kolleg*innen waren zum Großteil immer nett und witzig und zumindest die IT-Abteilung hat bei Problemen direkt und souverän helfen können.
Unterschiedlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauptstadtader ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte ein wenig besser sein.
Gibt keine speziellen internen Weiterbildungen bezüglich der verschiedenen Produkte und Materialen. Alles Wissen muss man sich durch die, sehr fehlerhaften, Infos der Website aneignen oder die Kolleg*innen befragen, die einen da allerdings auch nur sehr selten gut weiterhelfen können.
Nicht vorhanden. Kann mich nur den Vorredner anschließen. Was ist Bildungsurlaub.
Schlechte Möglichkeiten bis gar Keine.
Im Bewerbungsgespräch klang es nach viel mehr Möglichkeiten, jedoch werden Weiterbildungen eher weniger gefördert. Bildungsurlaub? Noch nie davon gehört
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hauptstadtader wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Hauptstadtader besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hauptstadtader als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hauptstadtader als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hauptstadtader
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hauptstadtader
Branchendurchschnitt: Medien