Let's make work better.

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Hauptverband 
der 
Deutschen 
Bauindustrie 
e.V.
Bewertung

Außen hui, innen pfui

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einzig das Aufgabengebiet ist hervorzuheben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Mitarbeiter erfahren durch ihre Vorgesetzten keine Wertschätzung für deren Arbeit

Arbeitsatmosphäre

fängt schwach an, lässt dafür stark nach. Gegenseitiges Misstrauen zwischen Kollegen und vor allem zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden von Vorgesetzten von oben herab behandelt. Es etabliert sich eine Elite im Management.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmaterialien müssen sich teils von den Mitarbeitern selbst gekauft werden. Tastaturen für Notebooks, Headsets für das Homeoffice, es wird vorausgesetzt, dass man das eigene Mobiltelefon für dienstliche Zwecke nutzt.

Image

was im Verband stattfindet, kann man von außen nicht ahnen. Daher ist das Image besser, als es sein müsste.

Karriere/Weiterbildung

auf Mitarbeiterentwicklung wird kein Wert gelegt


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Bewertung Ihres Arbeitsplatzes – danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben. Auch, wenn uns das Ergebnis nicht zufrieden stellen kann.

Sie kritisieren die Arbeitsatmosphäre, die fehlende Möglichkeit von Weiterbildungen oder das Verhalten von Vorgesetzen – das ist schade und sollte nicht sein. Sie haben sicherlich bemerkt, dass wir uns als Arbeitgeber verbessern möchten.

Dazu brauchen wir Sie: Gern würden wir Ihre Kritikpunkte detailliert kennen. Bitte geben Sie uns die Chance für einen konstruktiven Austausch und melden sich unter personal@bauindustrie.de.

Ihr Hauptverband der Deutschen Bauindustrie

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