10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde, dass ich gut verdient habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässiger Arbeitgeber, Zuverlässigkeit in der Zahlung der Gehalts
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung und Anpassung an den heutigen Arbeitsmarkt. Umsetzung der Work-Life-Balance durch Stundenreduzierung
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gut mit anderen Pflichten/ Hobbys vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist teilweise nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Starre Struktren mit wenig Option auf Änderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bremst sich selbst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine gerechtere Förderung der einzelnen Arbeitsbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptzollamt Hannover
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Bediensteten.
Verbesserungsvorschläge
Beschleunigung der Digitalisierung.
Bessere Beratung der Mitarbeiter durch die Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibler ist es kaum möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Laufbahn des gehobenen Dienstes erfolgt der Einstieg in die Bundesbesolsung A9 zzgl. Zulagen. Man beachte, dass man Bundesbeamte ist und sie Sozialabgaben damit entfallen. Bei LohnSteuer Klasse 1 bzw. 4 macht das ein Nettogehalt von knapp 2.450 € aus, welches mit der Zeit steigt.
Arbeitsbedingungen
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann kaum besser sein. Homeoffice ist in fast jedem Bereich unsetzbar, die Arbeitszeiten sind flexibel und frei wählbar zwischen 6 und 20 Uhr. Die Teilzeit kann mit einer frei wählbaren Stundenanzahl eingerichtet werden. Voraussetzungen ist natürlich immer die Aufrechterhaltung der dienstlichen Belange, es variiert also je Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegial, auf Sicherheit bedacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeigen wo der Hammer hängt, Anweisungen geben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal nur bedingtes Verständnis für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Arbeitnehmern zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ALLES PRIMA ,BIN ZUFRIEDEN UND ALLES LÄUFT SEHR GUT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
WAR FAIR UND ALLES IST GUT GELAUFEN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHT WEIL ALLES GUT WAR UND IN ORDNUNG
Verbesserungsvorschläge
FAIR BLEIBEN UND ALLE GLEICH BEHANDELN
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist immerschwierig allen Wünschen von Anrufern nachzukommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen anbieten jeweils zeitnah.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schwankt zwischen Mittelalter und moderner Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Telearbeitsmodelle möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb der Möglichkeiten des Spannungsfeldes Beruf&Familie wird Offenheit/Modernität suggeriert, scheitert aber z.T. an typisch bürokratischen Auflagen und Kleingeistigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Finanzielle Unterstützung von außerdienstlichen sportlichen Aktivitäten (Vereine, Sportstudios)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modern geht anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familie und Beruf im Einklang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hauptzollamt Hannover durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Hauptzollamt Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hauptzollamt Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.