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HAUS 
ALSTERTAL 
Seniorenpflegegesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HAUS ALSTERTAL Seniorenpflegegesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HAUS ALSTERTAL Seniorenpflegegesellschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HAUS ALSTERTAL Seniorenpflegegesellschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Beziehungsorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt gerne zur Arbeit. Die Arbeit ist, wie es nun mal in der Pflege so ist, aber wir machen es uns schön.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kann sagen, was er denkt. Auch wenn mal was nicht gut läuft, kann offen darüber gesprochen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein super Team.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung. Es werden auch Firmenfitness und Coachings angeboten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann alles fragen und sagen. Es wird soweit möglich immer Rücksicht genommen auf persönliche Herausforderungen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir machen viele Feste und auch Ausflüge. Das bietet Abwechslung.

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