Ihr Unternehmen?

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Haus 
am 
mühlebach
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht für Herzensmenschen geeignet

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mühlhausen-Ehingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr unmenschlich,es finden keine Gespräche statt..es zählt nur der Umsatz nicht die Kinder

Verbesserungsvorschläge

Eine Einweisung wäre von Vorteil

Kollegenzusammenhalt

Nur die Eingeschworenen

Vorgesetztenverhalten

Sehr unmenschlich

Kommunikation

Sehr wenig bis gar keine

Gleichberechtigung

9


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marianne VoelkerGeschäftsführung

Liebe/r MitarbeiterIn,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Schade, dass Sie die Mitarbeit in unserer Einrichtung so negativ bewerten. Als soziales Unternehmen ist es uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und wir auf Augenhöhe kommunizieren.

Im Team wird jeder respektiert und geschätzt. Wir sind stolz darauf, dass einzigartige Menschen bei uns arbeiten und ihre individuellen Fähigkeiten und Perspektiven bei uns einbringen. Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Kollege gleichberechtigt ist und sich dem Haus-am-Mühlebach-Team zugehörig fühlt. Da wir als soziale Einrichtung nicht gewinnorientiert arbeiten, steht das Wohl unserer Kinder und Jugendlichen immer an erster Stelle.

Kritikpunkte nehmen wir gerne auf, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich verbessern.

Wir würde uns freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge genauer beschreiben würden. Melden Sie sich dafür gerne direkt bei mir unter: voelker@haus-am-muehelbach.de

Für Ihre Zukunft wünsche wir ihnen alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.