muss das so sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
im offenen bereich haus sonnenblick ist der umgang zwischen dem personal und den bewohnern sehr familiär. dazu zählt großes vertrauen und eine zwischenmenschliche bindung über die arbeit hinaus. das macht die arbeit interessant und sehr angenehm, manchmal auch schwierig, aber dadurch wieder herausfordernd. gut finde ich, das sich das personal kleidungsmäßig nicht von den bewohnern abheben muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird sehr viel für die bewohner getan, für ihr wohlbefinden, für ihre gesundheit. sie sind ja auch der mittelpunkt der arbeit. leider wird nicht halb soviel für das wohlbefinden des personals getan. Pausen bleiben oft auf der strecke, wegen arbeitspensum, mitarbeitermangel.
Verbesserungsvorschläge
zahlung von urlaubsgeld. zahlung von weihnachtsgeld ijn vollem umfang ohne abstaffelung wegen krankheit. einspringen und zusatzzeiten werden ja auch nicht berücksichtigt. täglich vorhandenes und ausreichendes arbeitsmaterial. bew. der pflegestufe 3 sollten nicht zimmermäßig im ganzen haus verteilt sein, um laufzeiten einzusparen.
Arbeitsatmosphäre
die arbeit an sich habe ich geliebt. es gibt nichts abwechslungsreicheres. der druck:, verbote, immer mehr anordnungen, kaum Zeit durch vorgesetzte, wurde immer größer. das ist demotivierend.
Kollegenzusammenhalt
kollegen helfen sich untereinander, das ist top. es sollten aber alle kollegen tun.
Work-Life-Balance
beantragter urlaub wurde mit absprache unter den kollegen zu 100 % genehmigt und gewehrt. auf familiäre belange wird rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
vorgesetzte sollten zu 100 % hinter den mitarbeiter stehen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kollegen in jeder altersgruppe. ältere und langdienende kollegen werden geachtet. es gibt aber im umgang kaum unterschiede zwischen langdienenden und frischen kollegen.
Arbeitsbedingungen
altes gebäude, keine sanitären standards. bewohnernaßzelle zu klein. zimmer zu eng. zuteilung von tgl. arbeitsmaterialien (handtüscher, waschlappen, inkoversorgung) am wochenende nicht ausreichend.
Gehalt/Sozialleistungen
leider wird nur der grundlohn zuzüglich nachtarbeit, samstags-, sonntags- sowie feiertagszulagen gezahlt. es gibt kein urlaubsgeld, für befristete arbeitsnehmer kein weihnachtsgeld. für gearbeitete feiertage gibt es keinen ausgleich, anderen arbeitstag frei.