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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haus am Sonnenberg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus am Sonnenberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus am Sonnenberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

meiner Einschätzung nach gut und vertrauensvoll

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

es wird auf ausgeglichene Dienstpläne und Mitarbeiterwünsche geachtet

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite gern hier

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet eine direkte Kommunikation statt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, man kann sich auf Kollegen verlassen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf geachtet,Wünsche werden berücksichtigt

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