Haus 

am 

Sonnenberg

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei geschäftlichen/privaten Anliegen haben die Leitungen (inkl. Geschäftsleitung) immer ein offenes Ohr.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind zwar nur ein Team aus Frauen, aber gezickt wird nicht sooo oft :D

Work-Life-Balance

Die Kollegen mit Kindern oder die Azubis haben Vorrang. Ansonsten sprechen wir uns gut miteinander ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir beziehen viele Lebensmittel von regionalen Bauern hier in der Umgebung.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind sehr gering.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team arbeitet super zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind alle Altersklassen vertreten. Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie junge.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinungen der Mitarbeiter zählen alle, es werden sich alle Vorschläge angehört.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt Betriebsversammlungen, dort werden immer die aktuellen Geschehnisse mitgeteilt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden regelmäßig angepasst und auch immer rechtzeitig ausbezahlt.
Außerdem erhalten wir Kindergartenzuschuss und es bestehen Kooperationen zu Firmen in der Umgebung, bei denen alle Mitarbeiter Nachlässe auf ihren Einkauf erhalten.

Gleichberechtigung

Bei uns sind fast alle Leitungspositionen mit Frauen belegt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden. Ich hoffe noch weitere schöne Jahre mit meinem Team arbeiten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verwaltung ist im 3. Stock. Zum Glück ist das im Neubau nicht mehr so.

Arbeitsatmosphäre

Absolut harmonisch. Eine familiäre Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Zur Planung wird der Urlaub im Vorjahr besprochen bzw. festgelegt. Auf Familie und Kinder wird acht genommen. Es gibt zwar auch Urlaubssperren, aber auf diese kann man sich einstellen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer direkt über alles gesprochen. Jeder hat die Gelegenheit dazu, Wünsche oder Anregungen anzubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind alle Altersgruppen vorhanden. Wir bieten selbst Altersteilzeit an.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte nimmt sich immer Zeit und hat ein offenes Ohr. Bei Konflikten wird immer gleich gehandelt und versucht eine Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Team- und Betriebsbesprechungen. Man ist immer auf dem aktuellsten Stand.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Jeder Mitarbeiter bekommt im Monat einen Gutschein (Tanken oder Lebensmittel). Vor kurzem gab es auch für jeden Mitarbeiter eine Lohnerhöhung.

Gleichberechtigung

Bei uns werden Männer und Frauen gleich behandelt und geschätzt.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein umfangreiches Aufgabenfeld, ist oft mal anstrengend, aber langweilig wird mir nie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

im offenen bereich haus sonnenblick ist der umgang zwischen dem personal und den bewohnern sehr familiär. dazu zählt großes vertrauen und eine zwischenmenschliche bindung über die arbeit hinaus. das macht die arbeit interessant und sehr angenehm, manchmal auch schwierig, aber dadurch wieder herausfordernd. gut finde ich, das sich das personal kleidungsmäßig nicht von den bewohnern abheben muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird sehr viel für die bewohner getan, für ihr wohlbefinden, für ihre gesundheit. sie sind ja auch der mittelpunkt der arbeit. leider wird nicht halb soviel für das wohlbefinden des personals getan. Pausen bleiben oft auf der strecke, wegen arbeitspensum, mitarbeitermangel.

Verbesserungsvorschläge

zahlung von urlaubsgeld. zahlung von weihnachtsgeld ijn vollem umfang ohne abstaffelung wegen krankheit. einspringen und zusatzzeiten werden ja auch nicht berücksichtigt. täglich vorhandenes und ausreichendes arbeitsmaterial. bew. der pflegestufe 3 sollten nicht zimmermäßig im ganzen haus verteilt sein, um laufzeiten einzusparen.

Arbeitsatmosphäre

die arbeit an sich habe ich geliebt. es gibt nichts abwechslungsreicheres. der druck:, verbote, immer mehr anordnungen, kaum Zeit durch vorgesetzte, wurde immer größer. das ist demotivierend.

Work-Life-Balance

beantragter urlaub wurde mit absprache unter den kollegen zu 100 % genehmigt und gewehrt. auf familiäre belange wird rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

kollegen helfen sich untereinander, das ist top. es sollten aber alle kollegen tun.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt kollegen in jeder altersgruppe. ältere und langdienende kollegen werden geachtet. es gibt aber im umgang kaum unterschiede zwischen langdienenden und frischen kollegen.

Vorgesetztenverhalten

vorgesetzte sollten zu 100 % hinter den mitarbeiter stehen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

leider wird nur der grundlohn zuzüglich nachtarbeit, samstags-, sonntags- sowie feiertagszulagen gezahlt. es gibt kein urlaubsgeld, für befristete arbeitsnehmer kein weihnachtsgeld. für gearbeitete feiertage gibt es keinen ausgleich, anderen arbeitstag frei.