2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Haus Cramer Holding KG, 3.2 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Nähe zum Wohnort und der Bekanntheitsgrad in der Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Mitbewerber sind wesentlich aktiver und produktiver
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Haus Cramer Holding KG, 4.1 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Anfahrwege, nicht zu viel Bürokratie, Aussendienst wird hofiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Anspruch ist nicht konform, Umsatzzahlen werden geschönt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus Cramer Holding durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus Cramer Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.