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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Digitalisierung und Weitblick mit viel Abwechslung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ruhpolding gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung in den einzelnen Standorten

Kollegenzusammenhalt

Tolle Praxisteams und absoluter Zusammenhalt

Kommunikation

Leider ist die nicht immer gut, aber man arbeitet daran.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, viele Einblicke in die unterschiedlichen Fachbereiche


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein MEGA toller Arbeitsplatz. Habe bei mehreren Betrieben gearbeitet und habe mich noch nie so wohl gefühlt!!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ruhpolding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten auf Augenhöhe, es wird auf jeden Rücksicht genommen.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme nach wie vor jeden morgen gerne und mit einem Lächeln in die Arbeit

Work-Life-Balance

Da man geregelte Arbeitszeiten hat und keine Nachtschichten oder Wochenenddienste, gibt es mit der Freizeit kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden vom Betrieb selber regelmäßig gemacht und Fort-,Weiterbildungen super unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Alles aktuell und auf dem modernsten Stand der Medizin

Gleichberechtigung

Steht an oberster Stelle


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ruhpolding gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Cooles Team

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Ruhpolding gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Individuell, anders aber gut - macht Spaß zu arbeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ruhpolding gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird haus der gesundheit ruhpolding durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden haus der gesundheit ruhpolding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich haus der gesundheit ruhpolding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.