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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus der Technik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus der Technik
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus der Technik
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Schwächen

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entgegen einiger Kommentare hier: Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Ich frag mich welchen Arbeitgeber manche hier beschreiben?

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird auf jeden Fall informiert, was so los ist im Haus. Das finde ich gut.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im gesamten Haus ist ein guter Umgang

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe interessante Aufgaben

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Hause besteht zu 70 % aus Lästereien über Kollegen*Innen, die tief ins Privatleben gehen. Gerüchte werden in die Welt gesetzt, wer nicht mit macht, wird selber Opfer!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer nur in kleinen Gruppen, bei gleichen Interessen

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