Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haus der Zahntechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeiten werden vor dem Start besprochen, und jederzeit steht ein Ansprechpartner zur Seite
Mega! Egal welche Altersgruppe .
Es gibt Gleitzeit. Wenn mal was mit Kind oder Tier ist wird sofort nach einer Lösung gesucht .
Es gab vor einigen jahren einen Wechsel. Seitdem finde ich wurde es mehr auf Augenhöhe .
Generrel gibt ein Auslastungsprofil. Überstunden wie früher gibt es gar nicht .
Wie übllich in der Zahntechnik kann es mal hektischg werden