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Bewertung

Miserabler Umgang mit den Mitarbeitern aus dem Non Care

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die/Den eingesetzte/n Einrichtungsleiter/in. Engagiert, pro Mitarbeiter, unterstützt wo es geht, ist da wenn Hilfe gebraucht wird, Spaß und lachen ist Standard, Auf Augenhöhe, Respektvoll. Danke Ihnen dafür.

Verbesserungsvorschläge

Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern sein. Gutes Verhältnis und Vertrauen fördern und pflegen. Gute Arbeit fair entlohnen. Aufstiegschancen wirklich fördern. Weniger Propaganda von irgendwelchen Marketingsprüchen, sondern dies auch zeigen und vermitteln, was von "Oben" her beginnen sollte.

Arbeitsatmosphäre

In der Einrichtung selber in Ordnung

Kommunikation

Würde man sich mehr wünschen. Vor allem und überwiegend von der Geschäftsführung

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend leider nur jeder für sich selbst.

Work-Life-Balance

Kaum bis gar nicht. Man ist ständig fürs Unternehmen erreichbar. Man geht und kommt mit Bauchschmerzen in die Einrichtung.

Vorgesetztenverhalten

In dem Fall der/die Geschäftsführer/Geschäftsführerin…. Respektlos gegenüber dem kleinen Mitarbeiter. Null auf Augenhöhe. Nur Fordernd. Probleme und Wünsche werden nicht ernst genommen oder im Nachhinein nur belächelt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben mit es wirklich viele und das macht wenigstens auch Spaß.

Gleichberechtigung

Ist am Ende doch immer das gleiche, was jetzt aber nicht als negativ zu bewerten ist. Bringt der Job mit sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, da wird doch öfter mal vergessen das sie körperlich vielleicht nicht mehr so fit sind. Wäre sinnvoll wenn man von genau diesen Kollegen mehr lernen dürfte, da sie das mitbringen was von den heutigen Schulen und Praxisanleitern gar nicht mehr gelehrt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Non Care unterirdisch. Es wird lieber in die Pflege investiert und dadurch im Team eine 2 Klassengesellschaft gefördert.

Image

Gibt es schon lange nicht mehr. Andere Unternehmen haben gelernt und sich weiterentwickelt. Dieses hingt vielen um Welten hinterher.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, dass war es dann aber. Man wird doch irgendwie klein gehalten.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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