17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Haus Elisabeth Dillenburg ist Top Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und familiär.
Work-Life-Balance
Es wird auf Dienstwünsche eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team.
Vorgesetztenverhalten
Immer Korrekt. immer eine offene Tür und ein offenes Ohr.
Kommunikation
Ist nach allen Abteilungen offen und freundlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sehr prägende Zeit in der Altenpflege geht zu Ende
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Angenehmes und humorvolles Arbeitsklima
- Altenpflege = wertvoller Bereich
- gute Entlohnung
- Betriebliche Rentenversicherung
- Monatliche Möglichkeit zum Eintrag von Wunschdiensten (wird in den aller meisten fällen berücksichtigt)
- Feierliche Teamevents
Verbesserungsvorschläge
- Eine optimiertere Entlohnung für das Einspringen von Diensten
- Häufiger die Stationen als Führungskräfte besuchen, um evtl. Schwachstellen realistischer zu identifizieren und besser intervenieren zu können
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war super, auch herausfordernde Zeiten haben wir gemeinsam gemeistert.
Arbeitsbedingungen
Sektorbedingte Schichtarbeit ist teilweise anstrengend und benötigt Ausdauer.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichermaßen ernstgenommen und respektiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Verdienst, sinnvolle Aufgaben, hohe Qualität, klare Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege manchmal zu lange
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miteinander statt Gegeneinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Tür der Geschäftsführung steht immer für jeden Mitarbeiter offen
- Die Mitarbeiter aller Abteilungen arbeiten übergreifend sehr gut miteinander, so dass Probleme schnell gelöst werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manche Entscheidungen könnten flexibler getroffen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faire und verständnisvolle Vorgesetzte, tolle Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dillenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges Arbeiten wird gefördert, vertrauensvolles Miteinander mit der Geschäftsführung und den Kolleginnen und Kollegen, Arbeitseinsatz über den normalen Dienst hinaus wird honoriert
Image
Das Haus hat einen guten Ruf in der Bevölkerung, zu dem auch die Gespräche und die Außenwirkung der Mitarbeitenden beitragen
Work-Life-Balance
Auf die familiäre Situation, Arbeitszeit und Urlaub wird Rücksicht genommen, soweit dies bei der Arbeit mit hilfs-und pflegebedürftigen Menschen möglich ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und regelmäßig angeboten, alle Mitarbeitenden können beruflich aufsteigen und sich persönlich weiter entwickeln
Kollegenzusammenhalt
Einfach klasse, auch abteilungsübergreifend gute und ehrliche Zusammenarbeit, achtsamer Umgang miteinander, man ist füreinander da und hilft sich, auch in schwierigen Situationen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden ihren Fähigkeiten entsprechend eingesetzt, ihre Arbeit wird genauso geschätzt und gefördert wie die der jüngeren Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für jeden, Probleme werden offen und fair mit dem/der Betreffenden besprochen, Mitarbeitende werden soweit möglich in Entscheidungen eingebunden, Fähigkeiten und Möglichkeiten der Mitarbeitenden werden bei der Zielsetzung berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeits-und Sicherheitsbedingungen werden regelmäßig von externen Behörden geprüft und die Mitarbeitenden werden entsprechend geschult, die Technik wird immer den aktuellen Bestimmungen und Anforderungen angepasst
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen aller Abteilungen zum Informationaustausch, über Neuerungen werden alle zeitnah informiert
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, Sozialleistungen werden bezahlt und besondere Zahlungen (z. B. Inflationsausgleich oder Corona-Prämie) an die Mitarbeitenden weiter gegeben, die Löhne und Gehälter orientieren sich an den Vorgaben im öffentlichen Dienst
Gleichberechtigung
Alle bekommen die gleichen Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten, es gibt keinen Unterschied zwischen Frauen und Männern
Interessante Aufgaben
Persönliche Ideen und Vorschläge zur Ausgestaltung des Aufgabengebietes werden angehört und in die Arbeitsabläufe aufgenommen, wenn sie sinnvoll sind, die Geschäftsführung ermutigt die Mitarbeitenden, ihre Ideen und Gedanken einzubringen
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Fehlende Wertschätzung und Ausnutzung externer Mitarbeiter
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine öffentliche Einrichtung ist und somit Tarifgebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veralteter Führungsstil. Von oben herab. Zelebriert. Man lässt einen spüren, was für einen niederen Stellenwert man hat
Image
Das Image und der Ruf des Hauses ist immer noch viel besser als er in der Realität ist
Vorgesetztenverhalten
Man findet nie Kommunikationsebene
Die Hierarchie wird einem mehr als deutlich vor Augen gehalten.
Es werden Fragen gestellt die unrechtmäßig und anmaßend sind
Kommunikation
Alles von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung HE
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden überwiegend vom Arbeitgeber finanziert. Es besteht freie Wahl und Mitspracherecht in der Findung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Vorteile, gute Besetzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kürzt kein Personal bei weniger Arbeitsaufwand. Personal bleibt gleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, wertschätzender Umgang.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Image
Haus genießt in der Region seit Jahren einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Kosten für Weiterbildungen werden i.d.R. übernommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber bei schwierigen Rahmenbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter verlässlicher Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
Sehr gute tarifliche Bezahlung mit vielen Zusatzleistungen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen im Branchenvergleich sehr gut, Rahmenbedingungen in Bereich Pflege allerdings deutlich verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus Elisabeth Caritas Dillenburg gGmbH durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Haus Elisabeth Caritas Dillenburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus Elisabeth Caritas Dillenburg gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.