3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Torte herstellen, aus verschiedene Teige und Masse feine Backwaren machen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konditorin im Bereich Produktion in Pfaffenhofen an der Ilm absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielen herzlichen Dank für die Möglichkeit neue Beruf zu lernen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Alles ist gut!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das allerletzte. Hier ist der Mitarbeiter nichts wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens etwas Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, die das Geld für Hipp verdienen
Arbeitsatmosphäre
Zum weglaufen
Image
Nach Außen gut
Work-Life-Balance
Vergiss es
Karriere/Weiterbildung
No Future
Kollegenzusammenhalt
Starke Fluktuation. So ist Zusammenhalt schwierig
Vorgesetztenverhalten
Eine Frechheit wie der Chef sich benimmt
Kommunikation
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Ohne Worte
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Betrieb zum Ausbilden des "Handwerks" nicht geeignet.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Konditorin im Bereich Produktion in Pfaffenhofen an der Ilm gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
20% Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Essen, keine Getränke nicht mal Reste (lieber werden sie weggeschmissen)
Keine Arbeitskleidung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an den Lehrlingen (Prüfungstermine)
Probleme der Lehrlinge ernst nehmen
Arbeitszeiten
Gute Arbeitszeiten, wenn man nicht spülen muss (6:30-15:00)
Spülen (9:30-18:00) auch Samstags ganzen Tag
Ausbildungsvergütung
Gerade so die Mindestvergütung
Die Ausbilder
Meister hat fachliches Wissen. Backstubenleitung mit Ausbilderschein kann nicht mit Mitarbeitern umgehen geschweige denn eine Abteilung leiten.
Spaßfaktor
Innerhalb der Azubis gutes Verhältnis
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Aufgaben im Bereich Hygiene.
Putzen, aufräumen, Spülen (halbes Jahr in 3 Lehrjahren)
Respekt
Innerhalb der Azubis, ja
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus Hipp durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Haus Hipp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus Hipp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.