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Bewertung

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Kein Fairer Arbeitgeber

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Teamarbeit unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unfaire Behandlung
- Schlecht über eigene Mitarbeiter zu reden

Verbesserungsvorschläge

- Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
- Gehälter vollständig und nicht verspätet bezahlen.
- Mitarbeiter gleich und respektvoll zu behandeln.

Work-Life-Balance

Häufige kurzfristige Änderungen im Dienstplan sowie in den Touren

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarifvertrag. Prämien werden zu spät ausbezahlt. Überstunden und Fortbildungsstunden werden zum Teil gar nicht ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Teil sind Touren nicht wirtschaftlich gestaltet.

Vorgesetztenverhalten

Leider wird sich an Absprachen nicht gehalten. Personal wird je nach Sympathie behandelt. Pflegedienstleitung sowie Einrichtungsleitung haben kein offenes Ohr für Personal und sehen nur die Umsätze.

Arbeitsbedingungen

Betrieb arbeitet noch immer veraltet. Keine neuen Module umgesetzt. Sämtliche Papiere die man hätte schon Digitalisieren können.

Kommunikation

Teambesprechungen wiederholen sich. Jedesmal gleiche Themen, aber es wird nie irgendwo angesetzt.

Gleichberechtigung

Personal wird je nach Sympathie behandelt. In der Chefetage wird schlecht über Mitarbeiter gesprochen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.