2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Teamarbeit unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unfaire Behandlung
- Schlecht über eigene Mitarbeiter zu reden
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
- Gehälter vollständig und nicht verspätet bezahlen.
- Mitarbeiter gleich und respektvoll zu behandeln.
Work-Life-Balance
Häufige kurzfristige Änderungen im Dienstplan sowie in den Touren
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarifvertrag. Prämien werden zu spät ausbezahlt. Überstunden und Fortbildungsstunden werden zum Teil gar nicht ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil sind Touren nicht wirtschaftlich gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird sich an Absprachen nicht gehalten. Personal wird je nach Sympathie behandelt. Pflegedienstleitung sowie Einrichtungsleitung haben kein offenes Ohr für Personal und sehen nur die Umsätze.
Arbeitsbedingungen
Betrieb arbeitet noch immer veraltet. Keine neuen Module umgesetzt. Sämtliche Papiere die man hätte schon Digitalisieren können.
Kommunikation
Teambesprechungen wiederholen sich. Jedesmal gleiche Themen, aber es wird nie irgendwo angesetzt.
Gleichberechtigung
Personal wird je nach Sympathie behandelt. In der Chefetage wird schlecht über Mitarbeiter gesprochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Super klasse und rund um zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für die mitarbeiter und fair im Umgang..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus Lebensquelle durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus Lebensquelle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.