Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haus Meilenstein Rülzheim die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das war mit eins das besten an dem Job neben der eigentlichen Arbeit. Die Kollegen waren einfach super.
Wenn ich könnten würde ich gar keinen Stern vergeben. Die Chefin verspricht Dinge die sie nie eingehalten hat. Mitarbeiter werden sehr herablassend behandelt. Wenn man Kritik äußert wird man als "Lügner" dargestellt. Fehler oder nicht angemessen Verhalten wird nicht reflektiert oder eingesehen.
Die Kommunikation war absolut unterirdisch. Vereinbarte Termine wurden zu 95% nicht eingehalten. Man musste immer ewig auf eine Rückmeldung warten.
hilfsbereit, fair, menschlich