Nur nehmen, kein Geben.Kein normales Beschäftigungsverhältnis. Man erhält den Eindruck man solle sich komplett aufopfern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht transparent.
Vieles nicht glaubwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Professionellere Kommunikation mit Mitarbeitern.
Bemühung um Sonderzahlungen und Zuwendungen.
Mehr Rücksichtnahme auf Privatleben der Mitarbeiter.
Arbeitgeber sollten Mitarbeiter so behandeln wie sie selbst gerne behandelt werden. Mit Respekt und Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Erwartet, verlangt und Druck ausgeübt.
Lob oder Dank kann man nicht erwarten.
Work-Life-Balance
Es werden eigene unrealistische Urlaubs Vorgaben gemacht und durchgesetzt.
Urlaub wird teilweise zwangsvergeben oder ohne Absprache verschoben.
Oder er wird einfach mit Minusstunden verrechnet, die vorher gezielt geplant wurden.
Mutti Zeiten sind zwar theoretisch möglich, aber da es nicht ausreichend Fachkräfte gibt, kann sich der Feierabend schonmal "spontan verzögern".
Da muss dann sogar die Nachtwache nach einer 10 Stunden Nacht schonmal auf ihre Ablösung warten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechen zu Fortbildungsmaßnahmen.
Aber geleistet werden nur die nötigsten.
Gehalt/Benefits
Geld kommt immer pünktlich.
Tarif gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiterfeiern Gibt es schon lange nicht mehr.
Muss selbst gezahlt und organisiert werden.
Der Wunsch danach wurde abgeblockt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann keinen Unterschied zum Umgang mit älteres Kollegen machen.
Vorgesetztenverhalten
Dafür findet man nicht die richtigen Worte.
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar.
Dienstpläne werden täglich erneuert.
Chronisch unterbesetzt.
Dienstzeiten werden beliebig geändert.
RB Schlecht bezahlt am liebsten gar nicht.
Es wird viel versprochen, verschoben und dann doch aufgehoben.
Keine EDV Unterstützung von Modernisierung keine Spur und kein Interesse.
Wünsche oder Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden ignoriert.
Kommunikation
Es gibt keine ausreichende Kommunikation.
Alles wird durchgesetzt ohne mit den Mitarbeitern zu kommunizieren.
Die Art der Kommunikation sollte auch dringend überdacht werden.
Gleichberechtigung
Es wird viel nach Sympathie entschieden und behandelt.
Interessante Aufgaben
Keine