2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP Arbeitgeber für Hotellerie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Teamwork bis auf 2-3 einzelne Kollegen die sehr empfindlich sind. Lässt sich aber gut in Griff bekommen.
Work-Life-Balance
Gehalt (Tariflich), Urlaub 30Tage, Ferien fast immer Frei, Betriebsausflug, …
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Fortbildungsangebote durch die Fortbildungsabteilung der Diözese Augsburg.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegin sind super
Vorgesetztenverhalten
TOP, versucht für jeden ein offenes Ohr zu haben. Bei einem immensen Arbeitsaufkommen
Kommunikation
Könnte unter den Abteilungen noch besser werden. Aber wo ist das nicht so
Interessante Aufgaben
Interessante Veranstaltungen. In Häusern ohne Kirchlichen Back up würde man diese nicht kennenlernen. z. Bsp. Ulrichswoche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nächstenliebe? Weit gefehlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig unter Beobachtung
Work-Life-Balance
Top 30 Tage Urlaub. Ferien fast immer frei.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zu den "Alten" gehört alles gut. Als Neuzugang wird man nicht akzeptiert.
Wer hier langfristig arbeiten will muss sich der Ältesten beugen sonst kann man wieder gehen oder wird fertig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kein loyales Verhalten.
Kommunikation
Trotz ständigem Kontrollwahn, wurde alles immer gesammelt um dann vor versammeltem Kollegium fertig gemacht zu werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haus Sankt Ulrich durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haus Sankt Ulrich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.