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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerber wird als schlecht dargestellt, damit keine Leistungsgerechte Bezahlung gezahlt werden muß.
Bewerber/inHat sich 2020 als Pflegerischer Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozeß verändern und nicht so langatmig ohne Rückmeldungen durchführen und dem Bewerber auf Augenhöhe begegnen. Der Arbeitgeber sollte seine Zusagen einhalten und den Bewerber ernst nehmen. Vorallem sollte man dem Bewerber die Wahrheit und die Tatsachen sagen und Sie oder Ihn nicht täuschen. Denn der Bewerber steckt Zeit und Energie in die Bewerbung. Vielleicht hat auch Corona damit zu tun, aber dafür kann der Bewerber nichts er/sie muß auch mit der Situation leben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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