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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter werden mit so viel Arbeit beladen, dass diese vor lauter Erschöpfung den Job kündigen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht gehört und bis zum Burnout getrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten anfangen auf Ihre Mitarbeiter zu hören und nicht alles ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Da alle Mitarbeiter überarbeitet sind, ist die Stimmung auch nicht gut.
Image
Das Image ist auch nicht mehr das was es mal war.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wurde das Gehalt auch nicht angepasst und man wurde immer vertröstet.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im alten Team war gut. Doch ist hiervon keiner mehr da.
Kommunikation
Vieles wird nicht erzählt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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