3 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Alles in ordentlichen Strukturen und das Team hält zusammen
What I like about the employer
TEAMGEIST
What I dislike about the employer
Mist, dass doch welche Kollegen gehen....
Suggestions for improvement
Der Fachkräftemangel.....was willste machen.
Working atmosphere
Die Begebenheiten bzgl. der Einzelbüros sind aufgrund der räumlichen Begebenheiten begrenzt, aber dafür kann der Vermieter ja nichts. Es gibt auch die Möglichkeiten des Homeoffice. Aber der Vorteil liegt darin, dass "Besucher" im Servicecenter abgefangen und höflich in den grossen Besprechungsraum im EG geladen. Kollegenzusammenhalt ist toll!!!
Image
Haus und Grund ist doch eine Nummer? oder nicht. Im Lebenslauf ist es immer noch ein "Öffner". Dazu muss man betonen, dass Haus und Grund GmbH Bielefeld ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb der IHK ist.
Work-Life Balance
Alles ist möglich. Aber das Ziel muss im Blick bleiben.
Career/Professional development
Alles ist offen und wird gefördert. Nur bitte einfach offen sein.
Salary/Benefits
Zum üblichen Gehalt eines WEG-Verwalters der die Ausbildung absolviert hat, sicherlich ein Gehalt welches auf der Plattform von Vergleichsplattformen standhält. Man muss hier nur die Gegebenheiten vor Ort zu Gute führen, z.B. kann man auf ein Servicecenter zum Empfang von Eigentümern zurück greifen die zu Versammlungen viel früher kommen, eine Telefonzentrale die Anrufer auf die Geschäftssprechzeiten hinweisen und kompetent Anrufer weiterleiten. Zudem wird regelmäßig aufgrund von Arbeitsbelastungen und Verantwortungsübernahme das Gehalt angeglichen. Aber man muss wie überall einfach mal an die Tür des Geschäftsführers "klopfen".
Environmental and social responsibility
Der Müll wird getrennt. Sonst ist die Frage echt schwer zu beantworten, weil ich nicht weiss, was mit der Abfrage dazu gemeint ist.
Collegiality
Einfach nur toll. Aber jeder muss mitmachen. Es wird keiner alleine gelassen.
Interaction with older colleagues
Die jungen und die alten "Hasen" halten zusammen.
Leadership behavior
Immer da, wenn man sie braucht. Aber wir arbeiten ja auch selbstverantwortlich..... im Bereich unserer Zuständigkeiten.
Working conditions
Arbeitsbedingungen? Okay, im Sommer sind immer am Alten Markt in der Innenstadt die nervigen Strassenmusiker die nerven bei offenem Fenster. Wir haben schon Geld geboten, dass diese aufhören zu singen.
Es gibt in der Küche eine super Kaffeemaschiene, dafür bekommt man eine Kaffeekarte mit aufladbaren Guthaben. Kaffeespezialitäten sind zum Selbstkostenpreis abrufbar.
Communication
Wird praktiziert und ist von allen gefordert. Ansonsten auch mal im "Flurfunk"
Equality
Keine Rede davon..Hier ist das auf jeden Fall angekommen.
Interesting tasks
Im Bereich unseres Aufgabenbereiches haben wir eigenverantwortliche Entscheidungskraft im Rahmen des bestehenden Verwaltervertrages. Der ist oberste Priorität.
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Working atmosphere
Gutes Betriebsklima
Image
Die Kollegen, die gegangen sind, werden ihre Gründe gehabt haben. Die, die bleiben, sicherlich auch.
Work-Life Balance
Es gibt eine Gleitzeitvereinbarung, Homeoffice ist möglich. Urlaubstage und Überstunden können nach Absprache mit den Kollegen kurzfristig genommen werden. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen.
Career/Professional development
Seminare werden angeboten.
Weiterbildung, z. B. zum Immobilienfachwirt, wird unterstützt.
Salary/Benefits
Die Gehälter der Kollegen sind mir nicht bekannt und über meins gebe ich keine Auskunft.
Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung wird angeboten.
Environmental and social responsibility
Fair trade, Umwelt- und Klimaschutz kann sicherlich eher in der Produktion und im Handel realisiert werden kann, als im reinen Bürobetrieb.
Collegiality
Der Zusammenhalt ist sehr gut, Pausen werden z. T. zusammen verbracht. Auch treffen sich Kollegen privat.
Interaction with older colleagues
Es wird kein Unterschied zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern gemacht.
Leadership behavior
Das Pensum ist recht hoch und eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetzt. Die Geschäftsführung ist für Fragen der Mitarbeiter immer zu sprechen.
Working conditions
Die Büroeinrichtung ist durchaus ok, aber teilweise in die Jahre gekommen. Eine Klimaanlage ist nicht vorhanden, daher können die Temperaturen im Sommer recht hoch werden.
Den Mitarbeitern steht Mineralwasser kostenlos zur Verfügung. Ein Kaffeevollautomat ist vorhanden. Für Kaffee, Milchkaffee, Espresso, Cappucino, Latte Macchiato, Kakao usw. zahlt man einen kleinen Unkostenbeitrag.
Höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden.
Für Auswärtstermine stehen Firmenwagen zur Verfügung.
Communication
Es finden regelmäßige Meetings statt. Vorschläge der Mitarbeiter werden berücksichtigt, sofern möglich.
Equality
Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Der Wiedereinstieg z. B. nach einer Babypause wird, sofern machbar, auch mit geringerer Stundenanzahl ermöglicht.
Interesting tasks
Der Arbeitsbereich ist sehr interessant, vielseitig und umfangreich.
Die Mitarbeiter werden mit so viel Arbeit beladen, dass diese vor lauter Erschöpfung den Job kündigen.
What I dislike about the employer
Mitarbeiter werden nicht gehört und bis zum Burnout getrieben.
Suggestions for improvement
Die Vorgesetzten sollten anfangen auf Ihre Mitarbeiter zu hören und nicht alles ignorieren.
Working atmosphere
Da alle Mitarbeiter überarbeitet sind, ist die Stimmung auch nicht gut.
Image
Das Image ist auch nicht mehr das was es mal war.
Salary/Benefits
Leider wurde das Gehalt auch nicht angepasst und man wurde immer vertröstet.
Collegiality
Die Stimmung im alten Team war gut. Doch ist hiervon keiner mehr da.
Communication
Vieles wird nicht erzählt
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Questions about reviews and salaries
- Based on 3 experiences of current and former employees, haus und grund bielefeld is rated an average of 3.9 out of 5. This score is above the average for the Real Estate & Facilities Services sector (3.6 points). 100% of the evaluators would recommend haus und grund bielefeld as an employer.
- Based on 3 ratings, employees like the Collegiality, Interaction with older colleagues and Career/Professional development factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 3 ratings, employees think haus und grund bielefeld can improve as an employer in the area of Environmental and social responsibility.