1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Ein Austausch unter den Mitarbeiter:innen - sei er beruflicher oder privater Natur - wird von den direkten Vorgesetzten sofort unterbunden. Gestresste und unterkühlte Betriebsatmosphäre.
Obwohl wirtschaftlich unabhängig, profitiert das Unternehmen vom Namen des Dachverbandes "Haus und Grund" Die Haus und Grund GmbH Essen ist von der Unternehmensführung her unmodern und mehr als konservativ, die Mitarbeiterführung mehr als mangelhaft.
Pünktlich zum Feierabend werden die Rechner runtergefahren.
Dafür ist keine Zeit.
Maximal im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
Wird von den Vorgesetzten nicht gewünscht, und wenn irgendwie möglich, von eben diesen unterbunden.
Wertschätzung der Mitarbeiter existiert nicht. Keine konstruktiven Mitarbeitergespräche lediglich Gespräche zur stetigen Leistungssteigerung.
Sehr kleine Büros, minderwertige Bürostühle, ineffiziente Software, keine kostenfreien Mitarbeiterparkplätze, Null Benefits.
Problemlösungsgespräche aufgrund von Überlastung der Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen nicht
möglich. Versuchter Mitarbeiteraustausch s.o.
Immobilienberwaltung - sind von der vollständigen Digitalisierung noch ein paar Jahre entfernt