2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chaotisch aber kompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Datteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen stößt man immer auf ein offenes Ohr
Selbstständige Arbeit wird gewünscht, man bekommt sehr viel Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal für zu viel Arbeit
teilweise fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Viel Freiraum ist gut, teilweise wäre mehr Führung wünschenswert
Mehr kompetentes Personal einstellen!
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden, Urlaub auch kurzfristig möglich, Verständnis für Familiennotfälle, bei Krankheit muss nicht immer sofort ein Krankenschein eingereicht werden, man kann nach Absprache auch eher gehen wenn es einem schlecht geht
Kommunikation
leider häufig schlechte Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Datteln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alfred Zabel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Alfred Zabel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alfred Zabel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.