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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haus & Wert Verwaltung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus & Wert Verwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus & Wert Verwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeiten. Selbstorganisation ist gewünscht und möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist super, wir haben viel Spaß zusammen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geringe Hierarchien und bei Problemen immer anzusprechen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem Unternehmen, ist Luft nach oben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer für seinen Fachbereich brennt, ist hier genau richtig! Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bekommen die Chance neue Themen voranzutreiben, stets selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

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