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Hausärzteverband 
Landesverband 
Baden-Württemberg
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hausärzteverband Landesverband Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hausärzteverband Landesverband Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der kollegiale Zusammenhalt UNTEREINANDER
Bewertung lesen
Man hat Raum sich einzubringen, Dinge zu verbessern oder anders zu strukturieren. Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und interessant.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das verhalten, wir haben 2024 und Mobbing ist dort ganz normal. Und wird von der Führungskraft gelebt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Probleme anspricht. Ernst nehmen. Wenn immer wieder die gleichen Situation passieren. Mal daran denken, dass doch was dahinter steckt.
Bewertung lesen
Es ist schon alles recht gut, Wertschätzung der Mitarbeiter und Kommunikation ist noch ausbaufähig...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hausärzteverband Landesverband Baden-Württemberg ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur untereinander
5
Bewertung lesen
Sehr hervorzuheben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausärzteverband Landesverband Baden-Württemberg ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht ganz auf dem neusten stand
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hausärzteverband Landesverband Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hausärzteverband Landesverband Baden-Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hausärzteverband Landesverband Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hausärzteverband Landesverband Baden-Württemberg als eher traditionell.
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