Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Mitarbeiter ist nichts wert
Privat leben a.d
Familiäre Atmosphäre
Vereinbarungen werden nicht eingehalten, springt man an seinem freien Tag oder Wochenende ein, werden diese Tage leider nicht nachgeholt
Eine PDL mit Erfahrung wäre hilfreich
Nix kann keine posetive Meinung da lassen
Die Entwicklung zu den Mitarbeitern
Leider war es wieder ein Griff ins Klo wortwörtlich wenn man nicht viel von sich erzählt ist man auch nichts wollen das man ihn in der Hintern kriecht traurig
Meistens hat man kaum jemanden gesehen in der firma weil man zu spät Feierabend hat
Nicht für Leute die nix sind in den Augen vom Betrieb
Gibt immer eigene Grüppchen schade
Waren in Ihren Augen eh besser als die neuen
Oft von oben herablassend
Am Anfang ging es und wenn die Probezeit rum ist wird man wie Dreck behandelt
Für die arbeit muss es mehr sein auch wegen der Arbeitszeit
Was ist das durfte ich nicht erfahren
Sorry. Kann ich nichts zu sagen
Sie verstehen ihren Job nicht
Die Chefs sollten unter Ihre Angaben selber mal in Ihren Pflegedienst für 4 Wochen arbeiten.
Teilweise nett
Geschäftsführung reden nicht nett über ihre Mitarbeiter
das ist gut
Gehalt zu wenig und die Sozialleistungen werden versprochen aber nicht gehalten
Es geht nicht um Umwelt sonder nur was Hausengel durchsetzen möchten.
Sie reden sehr nett, aber bei Problemen lassen sie ihre Mitarbeiter alleine.
Im Vertrag muss alles gut definiert werden. Und man muss dann dieses durchsetzen. Und die Chefs daran erinnern was sie angeboten und unterschrieben haben im Vertrag
sehr freundlich
das war sehr gut
Nichts
Alles
Fortbildungen werden angeboten
Spontane Leistungsveränderung
gemachte Absprachen werden nicht eingehalten
Geschäftsführung sagt viel Unwarheiten, da sie leider nicht schriftlich fixiert wurden, jedoch abgesprochen sind.
Wirtschaftlicher Arbeiten heißt nicht dem personal alles zu streichen. Pflegedienstleitungen Akkuisearbeit vorleben und Qualität in die Pflegedienste bringen. Personal schulen was es heiß Respektvoll mit Patienten umzugehen und nicht alles einzustellen und trotz früherer Entlassungen wieder einzustellen was auf dem Markt ist.
Mitarbeiter können sehr gut mit der Wahrheit umgehen. Geschäftsführung weniger bis gar nicht.
Von den Pflegediensten seit Mitte 2018 Kathastrophal
Heute alles Super! Morgen alles Schlecht!
Wird angeboten und unterstützt
- Zusatz zur Rentenversicherung ist gut
- Zusatz zur Krankenversicherung ist gut
- Bereitschaften ca 43,00€ werden einfach gestrichen (sehr schlecht)
- versprochene Leistungen (Auto etc) werden ebenfalls einfach gestrichen.
ist o.k
In der Pflege wie meist guter Zusammenhalt
Respektvoll solange es nicht stört
Wenns nicht paast werden gute Strukturen platt gemacht. Pflegedienstleitugen die nicht wirklich was taugen bleiben erhalten (Jasager :) )
Autos werden versprochen um Personal zu binden, dann jedoch von heute auf morgen entzogen.
Unrealistische Einschätzungen der Strukturen. Geschäftsführung die an anderen Stellen nachfragt (andere PDL`S ) und dieses als fundiertes Wissen verkauft.
Die Macht ist mit uns (Geschäftsführung)
Ja, aber unrealistisch!
Leider nichts mehr
Alles
Ehrlichkeit, Wertschätzung, bessere Gehälter und ordnungsgemäße Ausbezahlung von Urlaub und Überstunden
Dauerhaft RB
Wird nicht erwünscht
Gehalt ist unterirdisch
Mein Team war das beste
es gibt nichts Gutes
alles
Das Team und der Teamzusammenhalt
Die üblichen Schwierigkeiten in der Pflege: Arbeitszeiten