Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hausengel?

Hausengel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Hausengel schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hausengel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hausengel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hausengel wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hausengel als eher traditionell.

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Hausengel
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
47%47
Parkplatz
27%27
Betriebliche Altersvorsorge
27%27
Hund erlaubt
20%20
Barrierefrei
13%13
Firmenwagen
13%13
Rabatte
13%13
Betriebsarzt
13%13
Mitarbeiter-Events
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Homeoffice
13%13
Coaching
7%7
Gesundheits-Maßnahmen
7%7
Internetnutzung
7%7
Gute Verkehrsanbindung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zu jederzeit ist immer jemand ansprechbar. Wünsche werden entgegengenommen und umgesetzt. Familienleben wird immer berücksichtigt.

November 2021Bewertung lesen

Familiäre Atmosphäre

November 2020Bewertung lesen

Nix kann keine posetive Meinung da lassen

August 2019Bewertung lesen

Sorry. Kann ich nichts zu sagen

Juni 2019Bewertung lesen

Fortbildungen werden angeboten

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Mitarbeiter ist nichts wert

Februar 2023Bewertung lesen

Vereinbarungen werden nicht eingehalten, springt man an seinem freien Tag oder Wochenende ein, werden diese Tage leider nicht nachgeholt

November 2020Bewertung lesen

Die Entwicklung zu den Mitarbeitern

August 2019Bewertung lesen

Sie verstehen ihren Job nicht

Juni 2019Bewertung lesen

Spontane Leistungsveränderung
gemachte Absprachen werden nicht eingehalten
Geschäftsführung sagt viel Unwarheiten, da sie leider nicht schriftlich fixiert wurden, jedoch abgesprochen sind.

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine PDL mit Erfahrung wäre hilfreich

November 2020Bewertung lesen

Leider war es wieder ein Griff ins Klo wortwörtlich wenn man nicht viel von sich erzählt ist man auch nichts wollen das man ihn in der Hintern kriecht traurig

August 2019Bewertung lesen

Die Chefs sollten unter Ihre Angaben selber mal in Ihren Pflegedienst für 4 Wochen arbeiten.

Juni 2019Bewertung lesen

Wirtschaftlicher Arbeiten heißt nicht dem personal alles zu streichen. Pflegedienstleitungen Akkuisearbeit vorleben und Qualität in die Pflegedienste bringen. Personal schulen was es heiß Respektvoll mit Patienten umzugehen und nicht alles einzustellen und trotz früherer Entlassungen wieder einzustellen was auf dem Markt ist.

Februar 2019Bewertung lesen

Ehrlichkeit, Wertschätzung, bessere Gehälter und ordnungsgemäße Ausbezahlung von Urlaub und Überstunden

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Hausengel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

In der Pflege wie meist guter Zusammenhalt

Februar 2019Bewertung lesen

Mein Team war das beste

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausengel ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

wenig Spielraum in Bezug auf Arbeitszeitgestaltung

Januar 2025Bewertung lesen

Privat leben a.d

Februar 2023Bewertung lesen

3-4 Mal die Woche einspringen. Rufbereitschaft rief nach Feierabend Mitarbeiter an, die in der Nähe der Pat waren.
Rufbereitschaft konnte zeitlich angeblich nie, wurde jedoch für die rufbereitschaft bezahlt.

Juni 2019Bewertung lesen

Geschäftsführung reden nicht nett über ihre Mitarbeiter

Juni 2019Bewertung lesen

Heute alles Super! Morgen alles Schlecht!

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Wurde den Mitarbeitern versprochen. Leider wurden diese Mitarbeiter jedoch nicht angemeldet oder es fehlten über längeren Zeitraum Unterlagen zur Anmeldung.

Juni 2019Bewertung lesen

Nicht für Leute die nix sind in den Augen vom Betrieb

August 2019Bewertung lesen

das ist gut

Juni 2019Bewertung lesen

Wird angeboten und unterstützt

Februar 2019Bewertung lesen

Wird nicht erwünscht

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hausengel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Hausengel schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hausengel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hausengel als eher traditionell.