7 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kurze und flache Hierarchien
wenig Spielraum in Bezug auf Arbeitszeitgestaltung
Gehalt für Vollzeitstelle und Tätigkeitsfeld der Pflegeberatung mit allen enthaltenen Aufgaben im unteren Gehaltsbereich, könnte besser dem Arbeitsverhalten, dem -niveau und der Leistungsbereitschaft des jeweiligen Mirarbeiters angepaßt sein
korrekt
Technik für homeoffice und Aussentermine veraltet und starr, könnte flexibler, leichter sein
Der Mitarbeiter ist nichts wert
Privat leben a.d
Zu jederzeit ist immer jemand ansprechbar. Wünsche werden entgegengenommen und umgesetzt. Familienleben wird immer berücksichtigt.
Gute Laune ist immer da!
Immer Verständnis vorhanden
Dauernder Leistungsdruck der nur von wenigen Mitarbeitern bewältigt werden muss, während andere Mitarbeiter Sonderrechte hatten.
Viele ehemalige Patienten reden sehr schlecht über den Pflegedienst.
3-4 Mal die Woche einspringen. Rufbereitschaft rief nach Feierabend Mitarbeiter an, die in der Nähe der Pat waren.
Rufbereitschaft konnte zeitlich angeblich nie, wurde jedoch für die rufbereitschaft bezahlt.
Wurde den Mitarbeitern versprochen. Leider wurden diese Mitarbeiter jedoch nicht angemeldet oder es fehlten über längeren Zeitraum Unterlagen zur Anmeldung.
Mitarbeiter beharkten sich gegenseitig Via Übergabebuch und sprachen oft hintenrum.
Trotz Attestat mussten Mitarbeiter Tätigkeiten Ausführen, welche eigentlich nicht zumutbar gewesen sind.
Die Vorgesetzten und die Firmenleitung zeigte klar an, dass sie keinerlei Interesse an den Belangen der Mitarbeiter hatte.
Keinerlei Informationsweitergabe zu Patienten.
Alles musste selbst erledigt werden.
Gehalt mehrfach unpünktlich bzw unvollständig gezahlt.
Einige Mitarbeiter die lange dabei waren, durften während Urlaubssperren trotzdem in den Urlaub.
Sorry. Kann ich nichts zu sagen
Sie verstehen ihren Job nicht
Die Chefs sollten unter Ihre Angaben selber mal in Ihren Pflegedienst für 4 Wochen arbeiten.
Teilweise nett
Geschäftsführung reden nicht nett über ihre Mitarbeiter
das ist gut
Gehalt zu wenig und die Sozialleistungen werden versprochen aber nicht gehalten
Es geht nicht um Umwelt sonder nur was Hausengel durchsetzen möchten.
Sie reden sehr nett, aber bei Problemen lassen sie ihre Mitarbeiter alleine.
Im Vertrag muss alles gut definiert werden. Und man muss dann dieses durchsetzen. Und die Chefs daran erinnern was sie angeboten und unterschrieben haben im Vertrag
sehr freundlich
das war sehr gut
Fortbildungen werden angeboten
Spontane Leistungsveränderung
gemachte Absprachen werden nicht eingehalten
Geschäftsführung sagt viel Unwarheiten, da sie leider nicht schriftlich fixiert wurden, jedoch abgesprochen sind.
Wirtschaftlicher Arbeiten heißt nicht dem personal alles zu streichen. Pflegedienstleitungen Akkuisearbeit vorleben und Qualität in die Pflegedienste bringen. Personal schulen was es heiß Respektvoll mit Patienten umzugehen und nicht alles einzustellen und trotz früherer Entlassungen wieder einzustellen was auf dem Markt ist.
Mitarbeiter können sehr gut mit der Wahrheit umgehen. Geschäftsführung weniger bis gar nicht.
Von den Pflegediensten seit Mitte 2018 Kathastrophal
Heute alles Super! Morgen alles Schlecht!
Wird angeboten und unterstützt
- Zusatz zur Rentenversicherung ist gut
- Zusatz zur Krankenversicherung ist gut
- Bereitschaften ca 43,00€ werden einfach gestrichen (sehr schlecht)
- versprochene Leistungen (Auto etc) werden ebenfalls einfach gestrichen.
ist o.k
In der Pflege wie meist guter Zusammenhalt
Respektvoll solange es nicht stört
Wenns nicht paast werden gute Strukturen platt gemacht. Pflegedienstleitugen die nicht wirklich was taugen bleiben erhalten (Jasager :) )
Autos werden versprochen um Personal zu binden, dann jedoch von heute auf morgen entzogen.
Unrealistische Einschätzungen der Strukturen. Geschäftsführung die an anderen Stellen nachfragt (andere PDL`S ) und dieses als fundiertes Wissen verkauft.
Die Macht ist mit uns (Geschäftsführung)
Ja, aber unrealistisch!
Leider nichts mehr
Alles
Ehrlichkeit, Wertschätzung, bessere Gehälter und ordnungsgemäße Ausbezahlung von Urlaub und Überstunden
Dauerhaft RB
Wird nicht erwünscht
Gehalt ist unterirdisch
Mein Team war das beste