Wer weg kann geht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Hauser-Reisen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Anstellung, pünktliches Gehalt, gutes Kollegenklima, neuer Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, 3 Monate ohne freien Tag auf Flugreisebetreuung sind keine Seltenheit. Keine ausreichenden Informationen für Mitarbeiter im Ausland. Hostessen werden ausgebeutet für einen Hungerlohn. Wer krank ist wird nicht akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen. Lohnniveau steigern!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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