2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander würde ich anraten. Das Geld wird durch die Pflegekräfte verdient.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander machen das Beste draus, ist aber nicht gern gesehen, dass man sich gut versteht.
Kollegenzusammenhalt
Das passt
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine realistischen Ziele gesetzt
Kommunikation
unertirdisch
Gehalt/Benefits
Zum Glück gibt es den Pflegemindestlohn, da musste die Geschäftsleitung mit anziehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmöglicher Umgang mit den Mitarbeitern, Hohe Fluktuation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hauskrankenpflege Kathrin Lingk durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hauskrankenpflege Kathrin Lingk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hauskrankenpflege Kathrin Lingk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.