2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Kollegium
Gehalt, Kommunikation, Werteverständnis, Überstundenregelung, Hierarchische Struktur, Selbstgefälligkeit
Mehr Kommunikation und Offenheit für neue Menschen, Ideen und Arbeitsweisen. Ängste ablegen Kontrolle zu verlieren. Arbeitnehmer halten lernen. Fortbildungen für Führungskräfte einführen wie man mit Personal umgeht auch für bestehende Führungskräfte
Solange man das tut was die Vorgesetzten sich vorstellen ist die Atmosphäre gut.
Man muss sein Life um die Work planen
Kaum Aufstiegschancen, keine Förderung von spezifischen Interessen.
Die Kollegen sind die besten, die man haben kann. Leider bleibt man deswegen länger als man sollte.
Es wird viel hinterm Rücken geredet. Der Chef weiß selten was die Angestellten wirklich tun, alle seine Entscheidungen beruhen auf den Aussagen der Prokuristen und Projektleitern. Es wird sich nicht oft an Absprachen gehalten, es wird einem viel versprochen um einen bei Laune zu halten aber nichts davon umgesetzt
Großraumbüro, sehr laut. Auf persönliche Bedürfnisse wird selten eingegangen. Technische Ausstattung ist okay
Offene Kommunikation ist ein Fremdwort. Kritik Richtung obere Ebene wird ignoriert oder abgeschmettert. Der Fehler liegt immer bei dem Arbeitnehmer.
Gehalt im Architekturbranchen-typischen Rahmen eher gering. Keine benefits
Hier wird nach Sympathie entschieden.
Die Kollegen und den geringen Altersdurchschnitt, pünktliche Zahlungen, entspannter Umgang mit Teilzeit.
Man sollte besser eingebunden werden und informiert über wichtige Belange. Der Kontakt zum Arbeitgeber ist sehr gering gehalten. Die Technik muss unbedingt aufgebessert werden. Traumbildende Maßnahmen wären sinnvoll.
Keine wirkliche Gleitzeit, Kernarbeitszeiten, die eher auf Spätaufsteher ausgelegt sind, für Teilzeit aber alles eher entspannt
Super Kollegen, sehr junges Team
Wenig bis kaum Kontakt.
PCs laufen eher schlecht als recht, oft technische Probleme.
Sehr wenig Kommunikation zwischen der Leitung und den Mitarbeitern. Man erfährt vieles erst später, Büromeetings fallen oft aus Zeitmangel aus.
Der Wiedereinstieg in Teilzeit lief soweit reibungslos, wenn auch bürointern eher chaotisch.
Spannende Projekte im Büro.