Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Kollegium
Die Kollegen und den geringen Altersdurchschnitt, pünktliche Zahlungen, entspannter Umgang mit Teilzeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Kommunikation, Werteverständnis, Überstundenregelung, Hierarchische Struktur, Selbstgefälligkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Offenheit für neue Menschen, Ideen und Arbeitsweisen. Ängste ablegen Kontrolle zu verlieren. Arbeitnehmer halten lernen. Fortbildungen für Führungskräfte einführen wie man mit Personal umgeht auch für bestehende Führungskräfte
Man sollte besser eingebunden werden und informiert über wichtige Belange. Der Kontakt zum Arbeitgeber ist sehr gering gehalten. Die Technik muss unbedingt aufgebessert werden. Traumbildende Maßnahmen wären sinnvoll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hausmann Architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind die besten, die man haben kann. Leider bleibt man deswegen länger als man sollte.
Super Kollegen, sehr junges Team
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausmann Architekten ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Offene Kommunikation ist ein Fremdwort. Kritik Richtung obere Ebene wird ignoriert oder abgeschmettert. Der Fehler liegt immer bei dem Arbeitnehmer.
Sehr wenig Kommunikation zwischen der Leitung und den Mitarbeitern. Man erfährt vieles erst später, Büromeetings fallen oft aus Zeitmangel aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufstiegschancen, keine Förderung von spezifischen Interessen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hausmann Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hausmann Architekten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hausmann Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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